Chargé de RH

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,08 milliards d’euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Fort de sa position de leader dans les services à l’industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

Pour notre Direction Régionale IDF, spécialisée en gestion de contrat de maintenance et réalisation de projets en métallurgie, principalement dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie et le nucléaire, nous recherchons un(e):
Chargé de Ressources Humaines F/H

Basé.e à Nangis (77)

Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines de la Région IDF (210 personnes), vous déployez la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre en participant à l’organisation du dialogue social et en apportant conseil / support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l’entreprise.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- Accompagnement des managers : Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l’entreprise ; participer à la résolution des contentieux.
- Recrutement, intégration, formation : identifier les besoins en personnel et procéder aux entretiens de recrutement avec les managers opérationnels ; assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ; participer au développement des compétences des collaborateurs ; assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels ; définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation, mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants ; anticiper et accompagner les départs de l’entreprise
- Relations sociales : préparer et accompagner l’animation des réunions des IRP de l’établissement

En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

- Un package de rémunération sur 13 mois
- Ticket restaurant à hauteur de 9,40€ par jour
- Un plan épargne entreprise (L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE)
- Notre parcours d’intégration « BOOSTER »

De formation supérieure type Master 2 RH ou Droit Social, vous avez une première expérience significative en ressources humaines de proximité acquise en milieu industriel ou dans le secteur du BTP. Vous connaissez le droit du travail et avez travaillé idéalement avec la CCN de la métallurgie.

Généraliste de la fonction RH, ouvert.e d’esprit, agile et pugnace, vous êtes doté.e d’un excellent sens du service et avez des qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables.

La connaissance de Workday est un atout supplémentaire. Convaincu(e), n’attendez plus, rejoignez Clemessy Services - Eiffage Energie Systèmes