Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Morzine - Commune de Morzine-Avoriaz

  • Responsable de la Gestion des Pistes H/F

    il y a 1 mois

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France ASCENSO Temps plein

    ASCENSO, acteur majeur dans le domaine des solutions en ressources humaines, recherche un Responsable de la Gestion des Pistes pour superviser l'ensemble des opérations liées à la sécurité et à la qualité des services offerts sur le domaine skiable. Mission Principale : En tant que responsable, vous serez directement rattaché au Directeur Général...

  • Responsable des Opérations de Pistes

    il y a 1 mois

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Missions Ascenso Temps plein

    Présentation de l'entreprise :ASCENSO, en partenariat avec le groupe Domino RH, se positionne comme un acteur clé dans le domaine des solutions en ressources humaines depuis plus de deux décennies. Nous valorisons chaque individu comme une richesse humaine et les accompagnons tout au long de leur parcours professionnel.Mission principale :En tant que...

  • Responsable des Opérations de Pistes

    il y a 1 mois

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Missions Ascenso Temps plein

    A propos de l'entreprise :Domino RH Missions Ascenso, acteur reconnu dans le domaine des ressources humaines, se spécialise depuis plus de deux décennies dans l'accompagnement des talents. Notre approche met en avant la valeur de chaque individu, considérant les compétences et les aspirations comme des atouts essentiels dans leur parcours professionnel....

  • Responsable de l'Animation des Clubs Enfants

    il y a 1 semaine

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Belambra Temps plein

    MissionVous êtes un professionnel passionné par l'animation des enfants et vous cherchez un défi excitant? Devenez notre Responsable des Clubs Enfants et rejoignez notre équipe dynamique à Avoriaz!ResponsabilitésPlanifier et organiser les activités des clubs enfants, en veillant à la qualité et à la sécurité des animations.Diriger et encadrer une...

  • Responsable D’animation À La Montagne en Été

    Il y a 4 mois

    Morzine, France Holidée Temps plein

    Holidée, c'est **L'Agence qui accompagne les Animateurs et Responsables d'Animation** dans leur Carrière et recrute pour différents acteurs du Tourisme (Camping, Club, France et étranger) Nous sommes Créateurs d'Expériences Vacances ! **DESCRIPTION**: Partez pour une saison dans un Hôtel-Club à Morzine en tant que Responsable d’Animation !...

  • Responsable de l'Animation des Clubs Enfants

    il y a 1 semaine

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Belambra Temps plein

    MissionVous êtes un professionnel passionné par l'animation des enfants et vous cherchez un défi excitant? Devenez notre Responsable des Clubs Enfants et rejoignez notre équipe dynamique à Avoriaz!ResponsabilitésPlanifier et organiser les activités des clubs enfants, en tenant compte des besoins et des préférences des enfants et des parents.Diriger...

  • Chef de Piste

    il y a 2 jours

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ascenso Temps plein

    Responsable des PistesRejoignez notre équipe à Morzine en tant que Responsable des Pistes!Vous serez responsable de la sécurité sur le domaine skiable par délégation de pouvoir du Maire. Votre mission principale sera de garantir l'exploitation et la maintenance du domaine.Missions clés :Garantir l'exploitation et la maintenance du domaine.Assurer...

  • Responsable des Opérations de Pistes

    il y a 1 mois

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France ASCENSO Temps plein

    ASCENSO, partenaire du groupe Domino RH, se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Le groupe Domino RH, c'est 750 collaborateurs permanents et 170...

  • Responsable des Pistes

    il y a 2 semaines

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France ASCENSO Temps plein

    ASCENSO, partenaire du groupe Domino RH, se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Le groupe Domino RH c'est 750 collaborateurs permanents et 170 agences...

  • Adjoint Au Responsable de Magasin Bio

    Il y a 4 mois

    Morzine, France La Vie Claire Temps plein

    Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire de Morzine un(e) adjoint(e) au responsable de magasin qui sera amené(e) à: Être un vrai binôme avec le responsable de la boutique en participant à la gestion du magasin, des commandes, le suivi des chiffres et indicateurs. Donner le rythme, manager et encadrer l’équipe de vendeurs pendant les...

  • Adjoint Au Responsable de Magasin Bio

    Il y a 3 mois

    Morzine, France La Vie Claire Temps plein

    Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire de Morzine un(e) adjoint(e) au responsable de magasin qui sera amené(e) à: Être un vrai binôme avec le responsable de la boutique en participant à la gestion du magasin, des commandes, le suivi des chiffres et indicateurs. Donner le rythme, manager et encadrer l’équipe de vendeurs pendant les...

  • Responsable Technique de Zone Avoriaz H/F

    il y a 7 jours

    Morzine, France Pierre et Vacances France Temps plein

    Bienvenue chez Pierre & Vacances, où chaque jour est une aventure faite de plaisir, de découvertes et surtout de belles rencontres humaines ! Depuis plus de 50 ans, nous créons des séjours inoubliables dans nos résidences et villages vacances à travers l’Europe. Que ce soit au bord de la mer, à la montagne, ou au cœur des villes, nous offrons à...

  • Responsable Technique de Zone Avoriaz H/F

    il y a 7 jours

    Morzine, FR Pierre et Vacances France Temps plein

    Bienvenue chez Pierre & Vacances, où chaque jour est une aventure faite de plaisir, de découvertes et surtout de belles rencontres humaines ! Depuis plus de 50 ans, nous créons des séjours inoubliables dans nos résidences et villages vacances à travers l’Europe. Que ce soit au bord de la mer, à la montagne, ou au cœur des villes, nous offrons à...

  • Responsable Technique de Zone Avoriaz H/F

    il y a 7 jours

    Morzine, France Pierre et Vacances France Temps plein

    Bienvenue chez Pierre & Vacances, où chaque jour est une aventure faite de plaisir, de découvertes et surtout de belles rencontres humaines ! Depuis plus de 50 ans, nous créons des séjours inoubliables dans nos résidences et villages vacances à travers l’Europe. Que ce soit au bord de la mer, à la montagne, ou au cœur des villes, nous offrons à...

  • Devenez Responsable D'animation à La Montagne

    Il y a 4 mois

    Morzine, France Holidée Temps plein

    Partez pour une saison dans un Village Vacances en tant que Responsable d’Animation à la Montagne ! Managez votre équipe et assurez l’animation des activités et festivités ! **LES CONDITIONS**: Salaire 1880 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées CDD 5 mois - 35H00 ️ Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement...

  • Responsable Maintenance Du Bâtiment

    Il y a 3 mois

    Morzine, France Miléade Temps plein

    **Vous allez**: - Être garant de l’entretien des logements, des espaces de vie communs et des extérieurs - Diagnostiquer, en prévention les risques de dysfonctionnement, coordonner et participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace...

  • Chef de Projet Technique

    il y a 6 jours

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pierre et Vacances France Temps plein

    Responsable TechniqueBienvenue chez Pierre & Vacances, où chaque jour est une aventure faite de plaisir, de découvertes et surtout de belles rencontres humaines. Nous recherchons un(e) Responsable Technique pour superviser la gestion et l'entretien des infrastructures techniques au sein de la zone d'Avoriaz.Compétences requisesCompétences en...

  • Chef de Projet Technique

    il y a 6 jours

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pierre et Vacances France Temps plein

    Responsable TechniqueBienvenue chez Pierre & Vacances, où chaque jour est une aventure faite de plaisir, de découvertes et surtout de belles rencontres humaines. Nous recherchons un(e) Responsable Technique pour superviser la gestion et l'entretien des infrastructures techniques au sein de la zone d'Avoriaz.Compétences requisesCompétences en...

  • Technicien de maintenance d'ascenseurs F/H

    il y a 2 semaines

    Morzine, France Synergie Temps plein

    Technicien de maintenance d'ascenseurs F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle

  • Responsable de la Restauration H/F

    il y a 3 semaines

    Morzine, Auvergne-Rhône-Alpes, France Belambra Temps plein

    Mission et ObjectifsVous êtes une personne de terrain attachée à la satisfaction client, avec un sens du management et des compétences de gestionnaire?Devenez notre prochain responsable de la restauration H/F et intégrez la direction du club. En relation constante avec le siège, vous animez une équipe pouvant compter jusqu'à 50 collaborateurs et...

Responsable Ressources Humaines

Il y a 5 mois

Morzine, France Commune de Morzine-Avoriaz Temps plein

Idéalement située au cœur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.

Sous l'autorité de la direction générale, vous participerez à l'élaboration d'une politique d'optimisation des ressources humaines pour la collectivité. Vous aurez en charge d'en assurer la mise en œuvre opérationnelle sur l'ensemble de ses champs : gestion des emplois et compétences, de l'administration du personnel, de la formation, politique de rémunération, pilotage de la masse salariale, santé, sécurité, temps de travail, dialogue social. Vous encadrerez la gestion administrative et statutaire du personnel. Vous apporterez soutien et expertise dans les domaines RH, conseillerez les élus et la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines. Par ailleurs, vous animerez, encadrerez et coordonnerez l'activité des équipes placées sous votre responsabilité.

**Activités du RRH**:
Dirige, coordonne et anime l’ensemble du service des ressources humaines ;
Participe à la définition de la politique ressources humaines ;
Accompagne les agents et les services ;
Anime le dialogue social et les instances représentatives ;
Gère les emplois et le développement des compétences ;
Pilote la gestion administrative et statutaire ;
Assure le suivi de l’activité RH et la masse salariale ;
Organise l’information et la communication des agents et des services.

**Profil recherché**:

- **SAVOIR-FAIRE**_
- **Dirige, coordonne et anime l’ensemble du service des ressources humaines **:_
- Organiser le service et répartir la charge de travail entre les différents agents ;_
- Gérer les plannings et l’absentéisme dans le respect des règles édictées dans le protocole relatif à l’organisation du temps de travail ;_
- Définir des objectifs collectifs, individuels et les évaluer ;_
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits ;_
- Assurer les relations avec les services de l’Etat._
- **Participe à la définition de la politique ressources humaines **:_
- Elaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et de la direction générale ;_
- Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH de la collectivité ;_
- Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux ;_
- Met en oeuvre la stratégie RH en matière de recrutement, de fidélisation et d’attractivité._
- **Accompagne les agents et les services **:_
- En collaboration avec les directeurs puis les responsables de service, décliner par direction et par service, la politique RH de la collectivité ;_
- Conseiller et orienter les agents ;_
- Accompagner et sensibiliser à la conduite du changement ;_
- Accompagner les responsables de service dans leurs fonctions de gestion des RH ;_
- Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail en s’appuyant sur les agents de prévention et l’agent en charge de l’hygiène et sécurité ;_
- Analyser les situations et les organisations de travail._
- **Anime le dialogue social et les instances représentatives **:_
- Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux ;_
- Présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires ;_
- Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires ;_
- Animer les réunions avec les partenaires sociaux ;_
- Etudier les dossiers / questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponses pour les élus._
- **Gère les emplois et le développement des compétences **:_
- Assurer le suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) : _
- Mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne : _
- Être garant de la procédure de recrutement et de l’adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources ;_
- Organiser les maintiens et les transferts de compétences ;_
- Conduire des entretiens de recrutement ;_
- Définir les orientations du plan de formation ;_
- Piloter le dispositif d’évaluation et de formation des évaluateurs ;_
- Piloter l’élaboration du bilan social et l’analyser._
- **Pilote la gestion administrative et statutaire **:_
- Prévenir les contentieux du personnel ;_
- Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des