Coordinateur/trice It

Le Groupe Adler Pelzer est leader dans la fourniture de solutions acoustiques et thermiques sur le marché de l’automobile. Nous fournissons l’ensemble des constructeurs automobiles dans le monde, grâce à nos 13500 collaborateurs répartis sur plus de 105 sites de production et d’ingénierie.

Nous recherchons un.e coordinateur/trice IT, qui sera basé.e à Marckolsheim (67), dans les locaux de notre site de production.

**Responsabilités**

**Gestion des actifs** : Maintenir un inventaire précis des actifs matériels en utilisant un système de gestion des actifs pour suivre les licences matérielles et logicielles, les garanties et les contrats de maintenance, aider aux activités d'acquisition de matériel et de logiciels, en veillant au respect des processus budgétaires et d'approvisionnement.

**Configuration des commutateurs de bas niveau (VLAN)**: Aider à la configuration des tâches de commutation de bas niveau, y compris les réseaux locaux virtuels (VLAN), participer à la mise en œuvre des configurations VLAN conformes aux politiques réseau de l'entreprise.

**Développement de l'infrastructure**: Collaborer avec le responsable de l'infrastructure informatique pour participer à des projets d'infrastructure, tels que des mises à niveau, des migrations et des déploiements. Aider à la configuration, à l'installation et aux tests de nouveaux composants d'infrastructure et de logiciels.

**Surveillance et maintenance du système**: Surveiller les performances et la santé des systèmes d'infrastructure informatique, y compris les serveurs, les périphériques réseau et les systèmes de stockage. Effectuer des tâches de maintenance routinières, garantir la fiabilité du système et traiter de manière proactive les problèmes identifiés.

**Compétences**
- BAC+2 minimum avec une spécialisation en gestion des réseaux informatique et infrastructure
- 2 ans d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement industriel
- Niveau d’anglais professionnel
- Compétences acquises sur le dépannage de matériel, de logiciels et d’infrastructures.
- Sens de la relation client (interne/externe) et esprit d’équipe
- Capacité d’analyse et résolution de problèmes
- Force de proposition
- En toute circonstance, adopte un comportement en lien avec les valeurs du Groupe

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 23/09/2024