Coordinateur.trice Périscolaire

La ligue de l’enseignement du Val de Marne, dans le cadre de son service périscolaire et extrascolaire à Alfortville, recherche **un(e) coordinateur**.**trice périscolaire** sous la responsabilité de la Directrice Ville en Contrat à Durée Indéterminée.

Il/elle aura pour missions générales:
Son rôle est de renforcer l’action de proximité afin de rayonner sur l’ensemble du territoire/ faire rayonner l’action périscolaire sur l’ensemble du territoire.

Le/la coordinateur.trice est un relai quotidien efficace sur le terrain qui assure en proposant une cohérence pédagogique et administrative selon un découpage géographique du territoire (maternelle et élémentaire).

Le/la coordinateur.trice est un.e intervenant.e pédagogique de terrain. Il/elle intervient auprès des responsables de site pour les accompagner et soutenir dans la gestion de projets. Il/elle aide également la direction dans la gestion salariale du personnel. Le/la coordinateur.trice contribue à développer un véritable service public en direction des familles, des enfants, par une véritable écoute des partenaires des animateurs et des équipes éducatives en général pour atteindre cet objectif.

Il/elle est sur un échelon intermédiaire entre le responsable de site et le Directeur Ville. Il/elle participe à l’organisation générale des sites dont il/elle a la charge.

**Ressources Humaines**:
Ø Participe aux recrutements des responsables de site et des animateurs sur les différents temps (et activités) périscolaires

Ø Rédige des comptes rendus factuels pour sanction RH qu’il/elle transmet au Directeur Ville

Ø Gère les présences/absences et remplacements des responsables de site et des animateurs

Ø Supervise et régule le travail de gestion du personnel (présences/absences/remplacements) des responsables de site

Ø Transmet les informations sur les remplacements à sa hiérarchie

Ø Participe à l’élaboration des équipes en concertation avec le Directeur Ville et les responsables de site

Ø Assure certaines tâches administratives rattachées à la gestion des paies (tableaux d’heures, fiches avenant, contrats)

**Administratif**:
Ø Est garant du dispositif pédagogique opérationnel sur les activités périscolaires

Ø Assure la transmission et l’exactitude des éléments administratifs

Ø Veille au respect des délais d’envoi des documents et des procédures

Ø Synthétise et transmets les différents éléments de bilans à la hiérarchie afin de faciliter l’élaboration du rapport d’activité

Ø Favorise une qualité de communication descendante, ascendante et horizontale auprès des collègues des différents niveaux hiérarchiques

Ø S’assure de la qualité de la communication auprès des familles et des partenaires par le contrôle de la communication mise en place par les responsables de site (affiches, plannings, réunions...)

Ø Recueille et suit les plannings horaires des équipes de terrain, des plannings d’activités et des listings enfants mensuels

Ø Vérifie la cohérence des différents projets élaborés par les responsables de site (pédagogique, fonctionnement, évènementiel)

Ø Elabore et renseigne le tableau de passage sur site

**Gestion des équipes**:
Ø Favorise la concertation au sein des équipes de responsables de site et le travail en projet collaboratif

Ø Gère les situations de conflits auprès des directeurs et des animateurs

Ø Valorise le travail effectué par les équipes

Ø Propose des améliorations de fonctionnement et des modalités d’interventions novatrices auprès de la direction

Ø S’assure de la bonne organisation générale des différents sites dont il/elle a la charge

Ø Contrôle le bon déroulement et la cohérence des missions de l’équipe sur les différents temps

**Actions de projets**:

- Contribue à la réalisation des projets événementiels en favorisant facilitant la relation entre les structures partenaires, les écoles et les responsables de site
- Suit les projets transversaux des différents sites
- Assure un bon relationnel avec les partenaires
- Développe le réseau partenarial local

**Suivi pédagogique**:

- Accompagne les responsables de site et animateurs dans leurs missions par le suivi, le soutien, le conseil et l’évaluation en concertation de leur N+1
- Suit les différents projets des sites auxquels il/elle est affecté(e)
- Vérifie et garantit la conformité des projets pédagogiques avec le projet éducatif
- Il/elle intervient en appui du responsable de site pour faciliter la gestion des partenaires et des locaux
- S’assure des bonnes pratiques éducatives des équipes
- Impulse et relaye la dynamique pédagogique

**Compétences requises**:

- Capacité à manager et coordonner des équipes de direction et d’animation
- Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse
- Être force de propositions auprès de la direction et des équipes de terrain
- Capacité à