RPO
il y a 3 semaines
Pour une stratup de cybersécurité, et dans un contexte de structuration et d’accélération des équipes Sales & Marketing, nous recherchons un·e RPO capable de prendre en main rapidement plusieurs recrutements clés, avec une forte exigence d’efficacité, de rigueur et de pilotage. Le rôle est directement rattaché aux VP Sales et Revenue Operations Lead. 🎯 Mission principale Recruter rapidement et efficacement des profils Sales & Marketing dans un environnement startup, avec une approche très opérationnelle et orientée résultats. 👥 Recrutements à mener Priorité sur les profils Marketing suivants : Field & Event Marketing Manager – démarrage ASAP Performance Marketing Manager – démarrage février GTM Engineer (Growth Outbound) – démarrage mars À moyen terme, possibilité d’ouverture sur : Revenue / Go-To-Market Account Executive (AE) 🛠️ Responsabilités Pilotage complet du recrutement : sourcing, screening, coordination des entretiens Recrutement de profils Sales et Marketing, avec une forte dominante opérationnelle Gestion rigoureuse de la pipeline candidats dans l’ATS (Lever) Production de visibilité claire et data-driven sur l’avancement des recrutements Travail en lien étroit avec le VP Sales et les stakeholders métier Exécution rapide, structurée 🧩 Profil recherché (Scorecard) Expérience & expertise Minimum 3 ans d’expérience en recrutement Capacité à être hands-on immédiatement Expérience confirmée en recrutement de profils Sales et Marketing Bonus : expérience sur des profils Performance Marketing et/ou Growth Compétences clés Excellente hygiène de pipeline (rigueur, fiabilité des données) Capacité à donner une vision claire et chiffrée de l’avancement Forte structure, sens de l’organisation et de l’efficacité À l’aise dans un environnement startup Soft skills Exigence Structuration Organisation Orientation résultats ⚙️ Conditions de la mission 5 jours / semaine Démarrage : ASAP Présence au bureau fortement privilégiée 🧪 Process de recrutement Entretien avec la Lead TA Cas pratique Entretien avec le VP Sales (Clément) et Revenue Operations Lead
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Rpo Tech
il y a 2 semaines
Paris, France Bloomays Temps pleinRPO spécialisé.e en Tech, ayant une expérience réussie sur le recrutement de profils complexes (IA) - 3 recrutements attendus par mois en moyenne - Postes : 70% Tech - 30% fonctions support Outils mis à disposition & Hiring manager engagés : Process encadrés Sous la direction du head of talent 3 années d'expérience minimum - Critère...
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RPO
il y a 2 semaines
Paris, France Collective.work Temps pleinPour une startup de cybersécurité, et dans un contexte de structuration et d’accélération des équipes Sales & Marketing, nous recherchons un·e RPO capable de prendre en main rapidement plusieurs recrutements clés, avec une forte exigence d’efficacité, de rigueur et de pilotage.Le rôle est directement rattaché aux VP Sales et Revenue Operations...
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rpo freelance
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Bloomays Temps pleinParis - Télétravail occasionnelFreelance EUR / jourContexte & missionsNous accompagnons une agence média en forte croissance (90 collaborateurs, rachetée par un groupe international) dans le recrutement d'un(e) RPO Freelance capable de structurer et d'accélérer leurs recrutements sur des profils marketing et consulting.Le contexte : l'entreprise entre...
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RPO (H/F)
il y a 1 jour
Paris, France Adsearch Temps pleinLe job Adsearch RPO recrute un ou une Chargé(e) de recrutement F/H pour une mission de 4 mois située à Paris ou Orléans pour un client majeur du secteur du Luxe. - Identifier les besoins et conseiller les managers dans leurs recrutements; - Contribuer à la rédaction des offres et choisir les supports de diffusion ; - Assurer la présélection des...
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Chargé de Recrutement en Rpo
il y a 4 jours
Paris, France FED Groupe Temps plein**Votre fonction**: Pauline, Consultante RPO chez Fed Inside, recherche pour rejoindre son équipe, 1 Chargé de Recrutement dans le secteur industriel en RPO à St-Ouen L’Aumone. Tes missions: Après t’être imprégné de la culture d’entreprise du client et de son environnement il ne te reste plus qu'à attaquer ta mission ! Ainsi, tu auras la...
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Talent Acquisition Manager
il y a 1 jour
Paris, France Rocket4Sales Temps pleinÀ propos de Rocket4salesRocket4sales accompagne les entreprises du SaaS dans l'accélération de leur croissance commerciale grâce au recrutement de commerciaux et bénéficie d'une communauté de plus de 30 000 personnes au sein de cet ecosystème. Rocket4sales lance aujourd'hui une nouvelle activité RPO (Recruitment Process Outsourcing) afin...
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Rpo Freelance Spécialisé(E) Deeptech, Scientifique ou Industriel
il y a 1 semaine
Paris, France BLOOMAYS Temps plein? RPO Freelance ? Mission 3 mois renouvelables Nous recherchons un(e) RPO expérimenté(e) pour rejoindre une scale-up deeptech en forte croissance. Vous interviendrez en immersion au sein de l?équipe People & Talent pour piloter et exécuter les recrutements stratégiques de l?entreprise. ? Vos missionsGérer l?ensemble du cycle de recrutement (de la...
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Paris, France BLOOMAYS Temps pleinParis - Télétravail occasionnel - Freelance - 300 - 500 EUR / jour **Description du poste**: - Nous recherchons un(e) RPO expérimenté(e) pour rejoindre une scale-up deeptech en forte croissance. Vous interviendrez en immersion au sein de l’équipe People & Talent pour piloter et exécuter les recrutements stratégiques de l’entreprise.Vos...
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Responsable Recrutement Banque de Marché
il y a 1 semaine
Paris 12e, France FAB Talents Temps pleinFAB TALENTS est le spécialiste du recrutement en Finance Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, une acteur majeur du domaine bancaire, un Responsable Recrutement H/F, dans le cadre d'un contrat RPO de 3 mois, renouvelable. Au sein d’un groupe international, vous intégrez l’équipe RH dédiée au recrutement et intervenez sur des...
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Responsable recrutement en RPO
il y a 1 semaine
Paris, France PALICAO Temps pleinPalicao recrute, pour le compte de son client, acteur majeur du conseil en transformation digitale et en technologies, un(e) Responsable Recrutement en RPO.Directement rattaché(e) au Directeur de la filiale « Advisory » - conseil en management, vous agissez comme un véritable bras droit pour piloter la croissance des effectifs internes de cette entité....