Stagiaire Journaliste Musique

Intitulé du poste : Stagiaire Journaliste Musique

Lieu de travail : 11 avenue Maurice Chevalier, 06150 Cannes

Type de contrat : Stage

Durée : 2 mois (non rémunéré)

Date de début : De début octobre à fin novembre 2024

Qui sommes-nous ?

Silence Éphémère est une société de médias qui a pour mission d’encourager et de valoriser la créativité musicale. Notre ambition est de devenir la référence mondiale en matière de création d'expériences et de développement d’artistes. Nous croyons que la musique peut unir, inspirer et inciter chacun à dépasser ses limites. Pour cela, nous développons différentes solutions accessibles et innovantes afin de développer la carrière des artistes, de repousser les limites créatives et de créer de nouvelles expériences musicales. Nous possédons un magazine destiné aux professionnels de la musique et aux artistes, effectuons de l’accompagnement artiste et développons un réseau social musical du nom de Wonderplace pour les passionnés de musique.

Valeurs de l’entreprise :

• Liberté Artistique : Nous croyons en la créativité sans limites, offrant aux artistes la liberté de s'exprimer pleinement.
• Passion Musicale : Notre passion pour la musique guide notre engagement envers l'industrie et les artistes.
• Qualité : Nous nous consacrons à offrir la meilleure qualité dans tous nos projets musicaux.
• Accessibilité : Nous nous efforçons de rendre accessibles à tous les artistes les outils, les ressources et les opportunités nécessaires à leur développement.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Journaliste Musique passionné(e) par le journalisme et l'industrie musicale pour intégrer notre équipe rédactionnelle. Ce stage est une opportunité d'acquérir une expérience concrète en écriture journalistique, de développer vos compétences en interview et d'approfondir votre compréhension des enjeux du monde musical. Vous participerez activement à la production de contenus pour nos différentes plateformes, y compris le magazine en ligne, les interviews vidéo et les articles thématiques.

Missions :

• Rédaction d'articles sur l'actualité musicale, les artistes émergents, les festivals, et les événements culturels.
• Réalisation d'interviews d'artistes, de professionnels de l'industrie musicale, ou d'acteurs influents du secteur.
• Recherche et veille sur les tendances musicales et les sujets à traiter pour alimenter les rubriques du magazine.
• Participation aux conférences de rédaction, proposer des sujets, élaborer des angles pertinents et contribuer aux discussions sur le contenu.
• Aide à la préparation des interviews vidéo et rédaction de scripts pour les projets audiovisuels.
• Relecture et correction d'articles pour assurer la cohérence, la qualité rédactionnelle et l'orthographe des publications.
• Recherche d'artistes : Identifier et contacter des artistes, évaluer leurs besoins et proposer des idées des contenus adaptés
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les artistes, équipes internes et partenaires externes, participer aux réunions de production et discussions créatives.
• Comptes rendus et suivi des performances : Rédiger des comptes rendus de projets et tournages, suivre les statistiques de performance et proposer des améliorations.
• Développement de l'image : Produire tout type de contenus pour le développement de l'image de l'entreprise, des artistes, des professionnels de la musique et des acteurs externes.

Compétences recherchées :

• Connaissance de l'industrie musicale : Bonne compréhension des tendances et des dynamiques du secteur musical.
• Compétences rédactionnelles : Excellentes capacités de rédaction et de communication écrite.
• Organisation & sens des priorités : Capacité à gérer plusieurs tâches, projets et artistes simultanément, à respecter les délais et les priorités.
• Créativité & Force de proposition : Esprit créatif pour proposer des idées innovantes et pertinentes en rapport avec la stratégie de l’entreprise et des artistes.
• Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs internes et externes.
• Proactivité & Autonomie : Attitude proactive et capacité à travailler de manière indépendante et à gérer ses responsabilités de manière autonome.
• Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux changements de stratégies et la flexibilité nécessaire pour les ajustements fréquents.
• Respect des valeurs : Respecter l'ensemble des valeurs, la charte, les processus de l'entreprise, ainsi que toutes les personnes internes et externes, et veiller à préserver l'intégrité de la marque et de ses principes.
• Bon relationnel : Aptitude à établir et maintenir de bonnes relations avec les artistes, les partenaires et l'équipe.

Profils recherchés :

• Formation : Étudiant(e) en école de journalisme, communication, marketing, audiovisuel, cinéma, ou tout autre domaine pertinent à valeur ajoutée pour l’entreprise et les artistes.
• Passion pour l’écriture et la musique : Un fort intérêt pour l'industrie musicale et le journalisme est indispensable.
• Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Final Cut Pro, etc.).

Type d’emploi : Stage non rémunéré

Durée du contrat : 2 mois

Post : Présentiel avec télétravail occasionnel à la discrétion de l'entreprise.

Contact : Louise GAYMARD

Infos demandées :

• CV
• Portfolio si vous en avez un