Contrôleur financier H/F

Qui sommes-nous ? EDL (Édition et Développement de Logiciels) est un acteur français indépendant et leader des solutions informatiques pour les services d’imagerie médicale depuis 31 ans. Nos solutions sont installées dans plus de 600 services médicaux et utilisées par plus de 15 000 professionnels de santé en France et en Europe. Nous développons une suite logicielle complète couvrant la gestion des services de radiologie, la diffusion des images, la dictée numérique, la reconnaissance vocale, la médecine nucléaire, la téléradiologie et l'intégration de moteurs d’intelligence artificielle. Notre expertise repose sur l’innovation, la proximité client et une forte capacité d’adaptation aux évolutions technologiques du secteur de la santé. Missions principales Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans une variété de tâches allant de la facturation à la mise en place de tableaux de bord mensuels dans le but d’optimiser les performances financières de l’entreprise. En lien avec l’équipe actuelle (5 personnes) et avec le cabinet comptable externalisé, vous contribuerez à la production et au suivi des états financiers sociaux et consolidés en France, et à l’international. · Acquérir une bonne compréhension des drivers de l’activité, des processus de développement, d’installation et de support aux clients, et des enjeux propres aux marchés publics et privés. · Avec l’équipe, assurer l’interface avec le cabinet comptable et le cabinet d’audit lors de leurs différents travaux de revue des comptes. · Contribuer à la production des états financiers en France, à l’international et consolidés, et les suivre. C’est-à-dire, participer à la facturation, à la gestion fournisseurs ou toute autre mission qui permette à terme de fournir aux experts-comptables les éléments à intégrer dans les comptes pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. · Suivi des différentes lignes de produits et du chiffre d’affaires par rapport au budget. · Mise en place d’outils et de process pour améliorer la gestion des fournisseurs. · Suivre et optimiser la trésorerie, notamment en améliorant le processus de facturation des clients et le recouvrement des créances. · Participer à l’élaboration du budget et à son suivi. Tracer et surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et le réalisé, et proposer des actions correctives et préventives. · Participer à l’élaboration du reporting bancaire et au suivi des échéances de dette. · Echanger avec les opérationnels afin de leur donner les outils pour piloter leur activité avec le niveau de granularité nécessaire. Mise en place de dashboards et d’outils de pilotage efficaces. Profil recherché Formation : diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un cycle universitaire spécialisé en Finance / Comptabilité ou aura une expérience de type audit, contrôle de gestion lui conférant une aptitude équivalente. Expérience : 5-7 ans minimum en contrôle de gestion en environnement PME ou audit. Compétences techniques : Une excellente maitrise des outils classiques de modélisation financière (excel et autres outils de gestion). Une connaissance de Cegid XRP Flex serait un plus considérable. Savoir maitriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière Maîtriser couramment l’anglais – l’allemand serait un plus considérable. Compétences comportementales : Organisation, rigueur et esprit analytique. Pragmatisme, agilité et force de proposition. Esprit de synthèse, goût pour les chiffres et la résolution de problèmes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens du service et écoute des besoins des équipes opérationnelles. Conditions et environnement Statut : cadre. Déplacements ponctuels en Allemagne à prévoir. Travail en collaboration étroite avec les métiers et nos partenaires externes (cabinet comptable, auditeurs) Ce que nous vous offrons Un accompagnement et un tutorat personnalisé dès votre intégration Une entreprise à taille humaine, agile, avec un esprit collaboratif et des perspective d'évolution interne Des valeurs fortes : autonomie, esprit d’initiative, innovation , diversité Avantages : Package de rémunération attractif et évolutif Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement + Plan d'Epargne Retraite collective Primes vacances Plateforme avantages Sport/Culture/loisirs EdenRed Activités sportives (Yoga, Futsal, weekend ski) Notre processus de recrutement Étape 1 – Entretien de pré-qualification Etape 2 - Entretien RH et opérationnel avec le Responsable RH et le Responsable Support. Retour garanti sous 15 jours après l’entretien. Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de l’innovation en santé chez EDL.