Architecte logiciel

Poste basé à Lyon – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine Parlons bien, parlons fulll Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients. fulll, c’est : Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable 21 ans d’innovation continue +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030 Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée. Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ? Ta mission En tant qu’Architecte logiciel, tu travailleras en binôme avec le Product Manager et seras sous la responsabilité du Lead Architecte de la gamme. Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie du produit de la gamme Comptabilité, de la mise en place de l’architecture initiale, ses évolutions à tout ce qui permet d’assurer le déploiement continu (pipeline CI/CD). Ton quotidien chez fulll Conception de l’architecture des outils de la gamme Comptabilité dans un environnement NodeJS, TypeScript, AWS, PostgreSQL, Terraform et React Participation aux prises de décisions techniques afin de garantir le bon fonctionnement des produits Conduite de la montée en compétences de l’équipe Mise en place des solutions d’intégration et de déploiement continu Ce que nous recherchons chez toi Tu as un diplôme d’ingénieur dans le domaine informatique Tu as une expérience d’au moins 5 ans en développement NodeJS Tu as travaillé dans un environnement Cloud (AWS est un +) et avec les processus de développement moderne (TDD) Tu as une expérience accomplie de Lead ou d’architecture, avec une bonne communication et la capacité de fédérer Tu aimes découvrir un domaine métier au service des clients Dans une démarche de transparence et d’équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, du niveau de séniorité et des responsabilités liées au poste. Pour ce poste, nous recherchons un profil confirmé, ainsi la rémunération se situe entre 59 700€ et 70 100€ bruts annuels. Cette fourchette pourra être ajustée en fonction de l’expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l’équipe. Les petits + qui font toute la différence Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés 13 jours de RTT Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros) Un compte épargne temps (CET) Une mutuelle prise en charge à 70% Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine) Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité Processus de recrutement 1er entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll Un test technique 2ème entretien technique en présentiel avec le Lead Architecte et le Lead Product Manager Un échange avec le Product Manager de ta squad Engagés pour l’inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler.