ASSISTANT MATERNEL

Le poste de ASSISTANT MATERNEL (F/H) La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 2 lieux d'accueil enfants parents (LAEP),1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance. Sous l'autorité du/ de la responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants : - Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant. - Contribution à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerte aux parents et aux responsables du service. - Prise en compte de la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménagement au domicile d'espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. - Veille à la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Réponse aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travail sur la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aide à l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…). - Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablissement et entretien d'une relation de confiance avec les parents. - Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service. - Accompagnement des familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie du service : - Contribution active à la mise en œuvre du projet de service. - Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Le profil recherché - Être titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental. - Être titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant. - Être titulaire du permis B. - Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. - Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. - Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile. - Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil. - Faire preuve d'adaptation et d'organisation. - Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses -pratiques professionnelles. - Prendre des initiatives adaptées. - Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents. - Être patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public. L'entreprise Découvrez l’entreprise CAEN LA MER|CU CAEN LA MER - Être titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental. - Être titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant. - Être titulaire du permis B. - Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. - Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. - Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile. - Organiser, planifier et animer des jeux, des activités d'éveil. - Faire preuve d'adaptation et d'organisation. - Faire preuve d'observation d'évaluation et d'évolution dans ses -pratiques professionnelles. - Prendre des initiatives adaptées. - Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents. - Être patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.