Responsable de centre de protection maternelle et infantile

il y a 3 semaines


Paris, France Croix-Rouge française Careers Temps plein

Le rôle comprend diverses activités, notamment :

  • Accueil pesée, réception parents/enfants, consultations de puériculture, les visites à domicile ;
  • Consultations médicales pour les enfants de 0 à 2 ans, consultations gynécologiques et suivi de grossesse, planification médicale, dépistage des infections sexuellement transmissibles, interruption volontaire de grossesse ;
  • Rendez-vous avec la psychologue PMI et bilans de santé en école maternelle pour les enfants de 4 ans ;
  • Interventions au collège pour la prévention ;
  • Agréments et suivi des assistantes maternelles du secteur de Vaujours et de Livry-Gargan
  • Évaluation d'information préoccupante liée à la protection de l'enfance, en collaboration avec le service social ou l'aide sociale à l'enfance.

Missions :

- Assurer l'encadrement hiérarchique des auxiliaires de puériculture et organiser le fonctionnement du centre en lien avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle.

- Animer la dynamique d'équipe autour de la participation aux activités du centre, à la conception et la mise en œuvre de projets et partenariats.

- Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, locaux) et leur suivi et l'encadrement des stagiaires.

- Elaborer des bilans/rapports d'activités.

- Contribuer à la mise en place des programmes et des actions de prévention, de promotion de la santé et de santé publique et contribuer au suivi de leur mise en œuvre.

- Veiller au suivi avec le médecin de secteur et le/la psychologue les missions de prévention de la maltraitance et de protection de l'enfance, dont l'évaluation des informations préoccupantes,

- Accompagner des enfants en situations à risque de danger

- Participer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales.

- Assister au processus de l'agrément des assistantes maternelles et familiales, et au suivi des situations particulières.

- Promouvoir les missions de la santé, de prévention et de suivi, en faveur de la santé des familles, notamment par la mise en place de consultations de puériculture dans le centre de PMI et lors des visites à domicile.

- Réaliser les bilans de santé en école maternelle, en lien avec le médecin et en collaboration avec les auxiliaires de puériculture.

Description du profil :

Vous disposez du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous avez de l'expérience dans le champ de la petite enfance : développement physique cognitif et affectif du jeune enfant, soutien à la parentalité.

Vous avez la maîtrise de la réglementation propre aux missions de protection infantile. Idéalement vous avez déjà managé et animé une équipe pluridisciplinaire.


Expérience souhaitée : Confirmé
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

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Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Forfait cadre avec jours de repos supplémentaires


Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui

Niveaux d'expérience requis :

  • 3-5 ans
  • 6-10 ans
  • 11-20 ans
#J-18808-Ljbffr

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    il y a 1 mois


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