SIEL-Territoire d’énergie Loire

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SaintÉtienne, France Avicca Careers Temps plein
  • SIEL-Territoire d’énergie Loire / Saint-Priest-en-Jarez (42) / Responsable du service études et travaux (F/H)
SIEL-Territoire d’énergie Loire / Saint-Priest-en-Jarez (42) / Responsable du service études et travaux (F/H) Février 2024

Le SIEL-Territoire d’énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d’énergie Loire a, dès son origine, œuvré pour l’électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d’éclairage public, de transition énergétique et d’aménagement numérique.
Le SIEL-TE a déployé le réseau de fibre optique THD42 sur 274 communes du Département de la Loire et en assure la maitrise d’ouvrage. En lien avec l’exploitant du réseau, THD42 Exploitation, le SIEL-TE assure la bonne complétude du réseau, ses extensions et ses évolutions sur les volets optique et infrastructure.

Le SIEL-Territoire d’énergie Loire recrute par voie de mutation, de détachement ou à défaut contractuel un Responsable du service études et travaux.
Grade Ingénieur ou cadre d’emplois des techniciens.

  • Dimension du poste : au sein du Pôle Numérique et sous l’autorité directe du Responsable adjoint du Pôle, entouré·e d’une équipe de 10 personnes : 2 référents, 6 chargés d’affaires fibre optique et 2 gestionnaires administratif et financier.
  • Candidature attendue avant le 23 mars 2024
  • La date de jury de recrutement sera prévue le 03 avril 2024

Vous assurez le pilotage du service Etudes et Travaux. Pour ce faire, vous êtes en charge de :

  • Manager et organiser l’activité de l’équipe Etudes et Travaux en collaboration avec les 2 référents techniques : dossiers d’extensions optiques, de dévoiements, de dissimulations, de renforcements, de sécurisation des tronçons de collecte et de transport
  • Définir les objectifs annuels et établir les plans de formations nécessaires aux agents du service
  • Etablir, suivre et analyser les indicateurs de suivi d’activité
  • Assurer la complétude du suivi administratif et financier en veillant au bon déroulement des opérations avec les gestionnaires administratif et financier et accompagner le responsable de pôle et responsable adjoint au titre de la prospective financière.
  • Rédiger et suivre les dossiers de consultation entreprises
  • Coordonner les dossiers avec Orange et le pôle REC (Réseau Electrification rurale et Eclairage public)
  • Anticiper et répondre aux besoins des adhérents du syndicat (collectivités locales et territoriales), pour consolider une vision prospective de l’aménagement numérique, en concertation et complémentarité avec le responsable adjoint
  • Contrôler le délégataire THD42 Exploitation concernant l’exploitation et la maintenance du réseau public THD42
Savoir-être :
  • Rompu·e au travail collaboratif
  • Organisé·e et rigoureux·se
  • Dynamique, polyvalent·e et curieux·se
  • Qualités relationnelles, managériales et compétences en cohésion d’équipe
  • Compétences en négociation et qualités de diplomatie
  • Bonnes capacités d’analyse et d’organisation
  • Capacités à travailler en transversalité (interactions avec les autres services internes/externes au Pôle)
  • Le sens du service public
Savoir-faire :
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoirs :
  • Une formation technique (BAC+3 minimum) dans le domaine des réseaux et télécommunications de préférence,
  • Une expérience significative en déploiement de réseaux très haut débit fixes (fibre optique)
Conditions de travail
  • Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
  • Déplacements avec un véhicule de service sur le département
  • Participation financière complémentaire santé et prévoyance
  • Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
  • Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
  • Possibilité de télétravailler
  • Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
  • Salle de détente et de sport
  • Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
  • Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
  • Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
  • Poste à pourvoir en Avril 2024
  • Pour tout renseignement s’adresser à Olivia ROFIDAL : n°
  • Adresser candidature, lettre de motivation obligatoire + CV avant le 23 mars 2024 : à
  • La date de jury de recrutement sera prévue le 03 avril 2024
Offre de Services pour les Collectivités adhérentes

Numérique pour l'éducation

Territoires durables et connectés

Inclusion numérique
 

Marché Pro

Réseaux filaires

Observatoire des zonages de l'aménagement numérique du territoire

Hackathon de l'aménagement numérique du territoire

Retrouvez sur notre site les offres d'emploi en cours des structures territoriales adhérentes.

Accès au très haut débit, réseau interne et équipement numérique dans les établissements scolaires sont de la responsabilité des collectivités. Le plein usage du numérique est leur défi commun avec toute la communauté éducative.

Nouvelle donne mobile, programmes « historiques », dispositif de couverture ciblée, arrivée de la 5G,… : tout ce que vous avez toujours voulu savoir (ou presque) sur le chantier permanent de l’amélioration de la couverture mobile.

Le numérique démultiplie les coopérations et l’internet des objets permet de mieux gérer les services opérés par les collectivités. Si les territoires n’ont pas attendu le numérique pour être intelligents, il faut aujourd’hui plus d’échanges et de structuration au sein de chaque collectivité, entre collectivités, et avec l’État.

#J-18808-Ljbffr

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