Directeur Institut de la vigne et du vin en Champagne H/F

il y a 3 jours


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A propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles (SNI, AEBB, SHS, Santé) et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
Dynamique et en constante évolution, l’Université de Reims Champagne-Ardenne est à la recherche de compétences pour poursuivre son développement territorial et contribuer à l’avancée de la recherche publique.

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Directeur H/F de l’Institut Georges Chappaz de la vigne et du vin en Champagne.

Présentation de l’Institut Georges Chappaz de la vigne et du vin en Champagne:

Rattaché à l’Université de Reims Champagne-Ardenne, l’Institut Georges Chappaz est une structure fédérative et une vitrine pour les activités de recherche et de formation proposées dans le domaine de la Vigne et du Vin en Champagne.

Par une coopération étroite entre les établissements d’enseignement supérieur de la Région, les organismes et réseaux de recherche, les collectivités locales et territoriales, les acteurs socio-économiques de la Champagne et du Champagne, l’Institut souhaite :

– Dynamiser l’interdisciplinarité au service de l’innovation scientifique

– Jouer un rôle d’interface entre le monde de l’enseignement supérieur et de la recherche et le secteur vitivinicole professionnel

– Favoriser la formation spécialisante et innovante, en particulier la formation continue

– Valoriser la culture et le patrimoine commun de la Champagne et du champagne

– Participer au rayonnement international de l’Université de Reims

Votre mission, si vous l’acceptez

Le Directeur H/F de l’institut travaille en collaboration avec le Président élu du Conseil d’Institut qui proposent des orientations. A ce titre, le Directeur H/ F de l’Institut aura les objectifs suivants:

Piloter le déploiement des missions de l’Institut:

– Impulser et mettre en œuvre les projets de l’Institut

– Proposer et coordonner des manifestions et des actions conduites par l’Institut

– Animer le réseau des partenaires institutionnels

– Contribuer à la stratégie de rayonnement et de pérennisation de l’Institut

– Développer la politique de communication et de partenariat de l’Institut

– Assurer la représentation de l’Institut face aux partenaires extérieurs

– Assurer une mission d’appui et de conseil auprès de la gouvernance

– Contribuer à la recherche de financements pour l’Institut

Gérer l’Institut administrativement et financièrement en lien avec la Présidence et la direction générale des services de l’Université:

– Piloter l’activité du service et en évaluer les résultats

– Administrer l’Institut et ses personnels

– Mettre en œuvre les décisions du conseil d’Institut

– Assurer le suivi des conventions et accords juridiques

– Préparer la programmation budgétaire annuelle et établir le bilan financier annuel

– Ordonnancer les dépenses et les recettes de l’Institut.

Le profil idéal

De formation Bac+5 minimum, il/elle devra posséder les savoirs, savoir-faire, savoir-être suivants :

– Capacité à développer une vision stratégique

– Connaissance approfondie de l’environnement socio-économique

– Capacité de conviction

– Diplomatie, aisance relationnelle

– Connaissances juridiques et budgétaires générales

– Gestion de projets

– Maîtrise de l’anglais

– Capacité de management (mobiliser et animer, déléguer et évaluer)

Contraintes particulières :

– Forte disponibilité

Conditions salariales

Poste de catégorie A

Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

Avantages

– Accès aux services de l’Université: sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues

– Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles

– Possibilité de télétravail selon des conditions d’ancienneté (1 à 2 jours par semaine)

Date-limite de candidature : 25 juillet 2024

Salaire :

Expérience : Senior (6-10 ans)

#J-18808-Ljbffr

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  • Tinqueux, France DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Temps plein

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    il y a 2 semaines


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    **Mettez un peu de vous chez nous !** Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, nous recherchons un télévendeur H/F pour l’une de nos Directions...

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