Responsable commercial sédentaire frigoriste

Offre n° 201PWML Responsable commercial sédentaire frigoriste (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre organisation commerciale, nous recrutons un(e) Responsable commercial(e) sédentaire Froid H/F pour notre agence de Nantes. En tant que relais managérial au sein de l'équipe interne, vous occuperez une place centrale dans l'accompagnement des collaborateurs, la coordination des opérations sédentaires et le développement commercial de l'agence. Basé(e) sur notre site nantais, vous interviendrez au cœur de la relation client B2B et contribuerez directement au maintien d'un service de haute qualité auprès des professionnels du froid, de la climatisation et de la ventilation. Votre rôle : Vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation et de la montée en compétences d'une équipe commerciale interne d'une dizaine de personnes. Manager de proximité et expert(e) des solutions liées au froid et à la climatisation, vous prendrez en charge les dossiers commerciaux complexes, soutiendrez les actions de développement de l'agence et veillerez à garantir un niveau de satisfaction client irréprochable. Votre poste est entièrement sédentaire, basé à l'agence de Nantes (44), en lien étroit avec les équipes internes et les interlocuteurs commerciaux du réseau. Vos missions principales : Manager, animer et accompagner une équipe commerciale interne, en favorisant la cohésion, la motivation et l'engagement collectif. Développer les compétences de l'équipe via des actions d'accompagnement, de formation et de suivi individuel. Garantir une communication fluide au sein du service et instaurer une dynamique de challenge, notamment lors des opérations commerciales. Contribuer activement au développement de l'activité de l'agence, en appuyant les démarches internes comme externes. Superviser et concevoir des offres techniques chiffrées pour des projets complexes, identifier les solutions adéquates et conseiller efficacement les clients. Assurer le suivi complet du processus de chiffrage : devis, validation, coordination logistique et satisfaction client. Être un interlocuteur privilégié des professionnels du secteur (frigoristes, climaticiens, cuisinistes.), comprendre leurs problématiques et y répondre avec réactivité. Apporter un soutien technique solide, grâce à vos connaissances métier et aux outils internes (catalogues, technothèques.). Participer au développement du chiffre d'affaires : ventes additionnelles, mise en avant des promotions, recommandations adaptées. Fidéliser les clients et garantir une relation durable, fiable et qualitative. Profil recherché : Formation BAC+2 / BAC+3 en froid, climatisation ou génie énergétique (BTS FED option Froid, licence professionnelle.). Expérience confirmée dans le secteur, idéalement incluant une dimension managériale ou de supervision commerciale. Leadership naturel, sens du service client et forte capacité d'adaptation. Excellente aisance relationnelle, implication et goût prononcé pour l'encadrement d'équipe. Intérêt marqué pour les solutions techniques à forte valeur ajoutée et maîtrise des outils informatiques. Ce que nous proposons : Participation, intéressement et 9 jours de RTT. Tickets‑restaurants, mutuelle, CSE. Formations continues et accompagnement renforcé lors de votre prise de poste. Un environnement de travail collaboratif, stimulant et orienté satisfaction client. Ce poste ne vous conviendra pas si : Vous recherchez un poste terrain ou nécessitant des déplacements réguliers. Vous n'êtes pas à l'aise avec le management, le pilotage commercial ou la gestion d'offres techniques. Vous préférez un environnement très cadré ou avec une autonomie restreinte. Processus de recrutement : Entretien téléphonique de pré‑qualification. Entretien visio avec le recruteur. Présentation de votre candidature à la direction. Entretien final au sein d Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 36H/semaine. Travail en journée. Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois. Titres restaurant / Prime de panier. Profil souhaité Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable Analyser, exploiter, structurer des données Données d'activité de la structure, du service Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Savoir‑être professionnels Etre force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir le sens du service Informations complémentaires Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr