Principal Consultant

Capco est un cabinet international de conseil en stratégie et transformation, 100 % dédié aux services financiers. Avec Plus De 7 500 Collaborateurs Dans 36 Bureaux à Travers Le Monde, Dont 160 à Paris, Nous Accompagnons Nos Clients Sur Leurs Réflexions Pour Toute Transformation Touchant La Chaîne De Valeur Via La combinaison unique d’un savoir-faire orienté métier & IT et d’une réelle capacité de mise en œuvre, Une anticipation forte des évolutions du marché, grâce à une veille continue sur les tendances et les innovations de demain, Une approche pragmatique et sur mesure, qui s’adapte aux spécificités de chaque client. Le marché de l’assurance en France constitue l’une des priorités stratégiques majeures du groupe. Portée par un investissement fort du Board, cette ambition vise à atteindre d’ici 3 ans une empreinte marché comparable à celle de nos activités bancaires. Pour la réaliser, nous capitalisons sur la force du One Capco et sur le soutien de près de 1 000 consultants assurance déjà mobilisés à travers le monde. Notre ambition est d’être le partenaire des transformations majeures du secteur : un accompagnement de la vision stratégique jusqu’à l’exécution opérationnelle, pour toute taille d’acteur — du bancassureur à la mutuelle, des réassureurs aux réseaux de courtage — en profitant de l’agilité d’une structure à taille humaine adossée à la force d’un groupe international. Votre rôle En Tant Que Principal Consultant, Vous Serez Au Cœur De Ce Développement Stratégique Et Interviendrez Sur L’ensemble Des Interventions De Type Management Consulting La conduite de projets de transformation complexes (organisation, TOM, digitalisation, excellence opérationnelle, expérience client, plateformisation métiers), Les enjeux de conformité et de pilotage (réglementations prudentielles, Loi Pacte, DORA, AMLR, suites de la PSC, risques, finance, actuariat), L’accompagnement des mouvements de concentration du marché (due diligence, open insurance, plateformisation métiers), L’innovation et la donnée (stratégies data, nouvelles solutions technologiques, InsurTech, IA générative), L’encadrement et le développement des équipes : pilotage de consultants, montée en compétence, accompagnement dans leur parcours, Le développement commercial : consolidation des comptes, identification d’opportunités, contribution aux propositions, co-construction d’offres différenciantes avec nos clients, élaboration de stratégies de partenariats IT ou métiers. Profil recherché Expérience significative (8–10 ans et +) en cabinet de conseil et/ou dans une fonction de pilotage ou de direction de la transformation au sein d’un assureur, bancassureur, mutuelle, institut de prévoyance ou courtier. Esprit entrepreneurial, la participation au développement d’une BU au sein d’une structure de conseil ou en interne serait un plus. Excellente compréhension des enjeux métiers, organisationnels, processus et réglementaires de l’assurance. Une spécialisation est attendue à minima sur l’un des périmètres Epargne / Retraite, Santé / Prévoyance ou IARD. Maîtrise de la gestion de projets complexes, de la conduite du changement et du delivery opérationnel. Appétence forte pour le développement commercial et l’élaboration d’offres : vous avez constitué au cours de votre carrière un réseau solide de décideurs, à même de vous suivre au sein d’une nouvelle structure. Leadership naturel, capacité à encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Curiosité intellectuelle, agilité et créativité pour accompagner la transformation de nos clients. Un anglais courant est un atout pour évoluer dans notre environnement international et pleinement mettre à profit le One CAPCO Ce que nous offrons Une opportunité unique de contribuer au développement stratégique d’une activité prioritaire du groupe, Des missions variées, stratégiques et opérationnelles, auprès des grands acteurs de l’assurance en France et à l’international, L’appui du réseau mondial de Capco et de ses communautés d’experts, Un environnement de travail entrepreneurial, collaboratif et inclusif, certifié Great Place To Work, Une politique de télétravail hybride (2 jours/semaine), une rémunération compétitive avec bonus de performance et PEE abondé, Un parcours de formation continu et adapté, favorisant la montée en expertise et le développement personnel. Vous souhaitez prendre part au développement d’une activité stratégique et contribuer à positionner Capco comme un acteur incontournable de la transformation du secteur de l’assurance ? Rejoignez-nous et construisons ensemble le Capco de demain #J-18808-Ljbffr