Adjoint du Directeur de la Communauté EMMAÜS de Lyon

Emmaüs Lyon est un lieu d’accueil, de vie, de solidarité, qui vit grâce à la récupération d’objets. Fidèle à l’accueil inconditionnel, elle accueille des personnes de tous horizons.Les Compagnes et Compagnons participent à des activités sociales et solidaires. Ils sont hébergés et accompagnés dans leurs démarches et dans leurs projets personnels.Le fonctionnement de la Communauté est assuré par 85 Compagnes et Compagnons, une équipe de 9 salariés et 150 bénévoles .Définition de fonctionRattaché au Responsable Communauté, en véritable second, au sein d'une équipe solidaire et portée par des valeurs fondatrices d’EMMAUS dans le cadre des valeurs fondatrices d’EMMAUS: le Manifeste Universel et la Charte des Communautés est le garant du respect du coutumier.Vous assurez le bon fonctionnement de l'association en lien étroit avec les compagnons.Seconder le Responsable CommunautéDans un esprit collaboratif en véritable bras droit fonctionnel et Technique.Assurer la mise en œuvre de l’activitéEncadrant technique en charge de l'activité il est responsable du bon déroulement, de l'organisation et de la gestion des activités de collecte, tri, valorisation et réemploi.Plus généralement il participe à la bonne cohésion du "Trépied" (compagnes/compagnons, salariés et bénévoles) dans le cadre des contraintes et objectifs économiques de la communauté.Il/elle est relais sur l’animation collective et coordonne les différents sites où notre communauté est présente.Il/elle veille au respect des règles de sécurité et de la démarche HSE.Accompagner les compagnonsDans le respect des valeurs fondatrices de l'association et des règles du coutumier tout en gérant la relation quotidienne en lien direct avec les intervenantes sociales.Il/elle veille au bon fonctionnement du lieu de vie communautaire sous la responsabilité de l'association et du responsable EMMAUS LYON.Il/elle est en charge du lieu d'hébergement.Il/elle est attentif à l'intégration des compagnons sur les postes d'activité et le respect des règles de sécurité.Il/elle veille à la cohésion du groupe, au bien-être, à la reconnaissance, à l'autonomie et à la définition et prise de responsabilité de chacun.Agir avec, et non à la place, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de son propre destin.Optimiser la stratégie de venteIl/elle gère l'approvisionnement et l’animation des espaces de vente.Il/elle assure la coordination des ventes spéciales.Il/elle doit être force de propositions et assurer une veille prospective sur les nouvelles opportunités de développement des ventes.Animer nos espaces de ventesEt développer l’activité commerciale avec l'appui du responsable Communauté et du coordinateur boutiques.Avec les amis-bénévoles et les compagnons, Il/elle gère la clôture de la vente, la tenue de la caisse et son contrôle.Piloter, proposer et/ou contribuerAux projets d'amélioration et de développement de la Communauté.Engagé(e) dans le mouvement, il/elle travaille avec tous les acteurs locaux, dans le respect des valeurs d’EMMAUS.Participer aux réunions de travailEt maintenir une cohésion d’équipe avec l’ensemble du trépied de la communauté.Liens hiérarchiques et fonctionnels :Par délégation de l'association employeur, il/elle dépend du Responsable Communauté.Il/elle lui rend compte de son action et fixe en accord avec lui les priorités.Il/elle participe aux réunions de bureau et participe aux réunions du Conseil d’Administration pour les sujets en rapport avec sa fonction.la tenue à jour du fichier des compagnonsla gestion de la caisse en liaison avec la Trésoreriel’accueil des "passagers" et le traitement des aides ponctuellesles actions de solidarité locale, régionale, nationale et internationaleorganisation du fonctionnement humain et matériel des boutiques avec le coordinateurorganisation des salons et autres évènements extérieursle suivi du partenariatContacts, démarchage, information auprès des différents partenaires extérieurs. Rédaction conventions et accords, contractualisationPré-requisUne expérience des relations humaines auprès d’un public multi-culturel ayant été en grande difficultés ( exclusion, précarité, isolement)Une connaissance des outils bureautiqueAptitude à communiquerCapacités d’organisation et d’initiatives #J-18808-Ljbffr