Squad Leader Architecte infrastructure cloud HF

ResponsabilitésExpertise & accompagnement chez DevoteamVous partagez vos connaissances avec les autres architectes DevoteamVous participez au développement de la communauté des ArchitectesDéfinition de la vision et de la roadmapStructuration et industrialisation des offres (diagnostic cadrage build run)Management & accompagnement de la squad architectureAvant-vente et développement businessSoutien aux avant-ventes : qualification réponse aux appels d'offres soutenancesRédaction de propositions techniques et participation aux comités de choixReprésentation technique auprès des clients stratégiquesProduction & Engagement client: intervention à hauteur de 80% sur des missions à forte valeur ajoutée, accompagner les projets sur leur phase de conception, réviser et valider les documents d'architecture, participation à l'évolution de l'architecture dans une démarche d'amélioration continue, etcGarant de la satisfaction client et de la qualité des livrables Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique ; solide expérience d'au moins 5 ans sur des sujets d’infrastructure et avez une bonne connaissance de l’architecture.Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens prononcé du service et de la qualité.Vous aimez travailler en équipe tout en étant rigoureux avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.Vous êtes en capacité de challenger et d’affirmer une position auprès des équipes techniques pour défendre des décisions d’architecture.Vous n’aimez pas rester dans votre zone de confort; vous êtes à la fois curieux et proactif et vous parlez anglais couramment.Vous disposez de qualités de synthèse et de rédaction. Pourquoi nous rejoindre Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez DevoteamTalent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation.Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier.Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam. Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills Ruby, Disaster Recovery, Active Directory, SOA, Cloud, IaaS, PowerShell, AWS, Infrastructure, Linux, VPN, Hyper-V, VM, IP, Identity Experience years Vacancy 1 #J-18808-Ljbffr