Responsable de service voirie

Responsable de service voirie (F/H) (H/F)Responsable de service voirie (F/H) (H/F) 29 - CONCARNEAUOffre n° 199YRLNResponsable de service voirie (F/H) (H/F)Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.Nous recrutons pour une de nos collectivités, un responsable de service voirie (F/H) sur le secteur de CONCARNEAU.Vos principales missions consistent à : Piloter le service voirie-festivités, Entretenir la voirie et le réseau d'eaux pluviales communaux, Créer de petits aménagements routiers, Coordonner l'installation et le prêt du matériel pour les festivités- Management de l'équipe voirie-festivités :- Planifier le travail et organiser les équipes- Veiller au respect des consignes (sécurité, règlement intérieur) par les agents du service- Superviser et évaluer l'avancement des chantiers en régie, proposer des solutions correctives- Animer les entretiens individuels des agents, déceler les besoins en formation, suivre les congés et les heures supplémentaires- Etre l'interlocuteur entre les agents et le DST- Animer des réunions entre les agents du service- Participer aux réunions de cadrage des chantiers avec les responsables- Etre attentif à l'ambiance du service, réguler les conflits- Organisation du service :- Coordonner les activités du service- Veiller à la sécurité sur les chantiers- Etablir les bilans hebdomadaires et les fiches horaires de travail, comptabiliser les heures de régie par chantier- Veiller à l'état d'entretien courant des voies et de leurs dépendances, y compris la signalisation routière et le mobilier urbain ; rendre compte et proposer des actions préventives et curatives- Planifier et contrôler les chantiers confiés aux prestataires : hydrocurage, curage de fossés, entretien des accotements par fauchage et élagage, émulsion/goudronnage, marquage horizontal- Etablir les DT/DICT pour les chantiers en régie- Planifier la mise en place des radars pédagogiques, éditer les données- Organiser et mettre en place des déviations- Organiser la sécurisation d'un site lors d'un accident (pose de signalisation, déviation)- Coordonner la logistique et le transport du matériel pour les festivités : examiner les demandes de prêt de matériel, y répondre et élaborer le planning de prêt. Vérifier l'état du matériel et en gérer le stock- Gérer les moyens du service en matériel et fournitures, gérer les moyens affectés au service (locaux, véhicules, matériel) : établir les besoins, contrôler l'état et la bonne utilisation, entretenir et réparer, faire réparer et acquérir.- Demander les devis, passer les bons de commande, engager les dépenses et valider les facturesMISSIONS SECONDAIRES- Participer aux travaux de voirie :- Utiliser les engins du service et mettre en place la signalisation temporaire- Entretenir le réseau EP et les voies communales, créer des aménagements routiers- Installer le matériel pour les festivités communales- Participer aux activités interservices en cas d'évènements météorologiques exceptionnels (tempêtes, neige, gel)Conditions :Horaires de travail : 8h- 12h // 13h- 17h (16h le vendredi)Avantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)o Chèques cadeauxo Prime annuelleVous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.Type de contrat CDD - 2 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Horaire de 12.11 Euros à 12.12 EurosDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience3 Mois Cette expérience est indispensableCompétencesCACES R482 A Cette compétence est indispensableAménagement urbainImplanter des pavés ou des dallesPositionner des repères d'ouvrages sur un chantierRéaliser des travaux de terrassement, de fondationsSécuriser le périmètre d'interventionB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivitéAvoir le sens du serviceInformations complémentairesQualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité : Administration publique généraleEmployeur250 à 499 salariésVotre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzhet comporter :- un CV,- une lettre de motivation,D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr