Directeur / Directrice Communication

Présentation de la société Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable. Description Nous recherchons pour la Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France, un/une Directeur/Directrice Communication.“Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général”. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable.La Fondation de France a développé un savoir-faire unique, en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs.Rattaché/rattachée à la Direction générale, vous occupez un rôle à la fois très stratégique et fortement opérationnel, au cœur de la gouvernance de la Fondation.Vous pilotez une direction composée de 15 personnes, dont 4 managers en direct, et intervenez sur des enjeux structurants de positionnement, de notoriété, de transformation digitale et de développement des ressources.Vos principales missions sont les suivantes : Définir et incarner la stratégie globale de communication et de marque de la Fondation et de ses entités associées, en cohérence avec la vision, la mission et les priorités stratégiques Conseiller le COMEX sur les sujets de positionnement, de réputation, de prises de parole et de communication sensible ou de crise Piloter la stratégie de communication externe : relations médias et institutionnelles, communication éditoriale, communication digitale, événements et temps forts institutionnels Piloter la stratégie de communication interne en collaboration avec l’équipe RH : engagement des collaborateurs, soutien des transformations et des projets stratégiques, conception et déploiement de dispositifs favorisant l’information, le dialogue et la cohésion interne Accompagner le rayonnement des Grandes causes et des Collectifs d'action, en lien avec les fondations abritées concernées Contribuer à la stratégie de collecte de fonds et aux partenariats stratégiques, en collaboration avec les équipes Développement et Action philanthropique Contribuer à l’animation de la stratégie relationnelle avec les parties prenantes en collaboration avec les équipes Action Philanthropique et Développement : fondations abritées, partenaires, mécènes, acteurs publics et médias : supports éditoriaux, événements… Manager, structurer et accompagner les équipes, en favorisant la transversalité, la coopération et l’intelligence collective Participer activement aux instances de gouvernance et aux réflexions stratégiques de la Fondation, notamment au travers de groupes projet transverses Vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication ou de communication institutionnelle, avec un fort volet managérial et transversal, acquise en agence de communication ou en entreprise. Vous avez de très solides compétences en stratégie de marque, communication éditoriale et relations médias, et savez évoluer avec aisance sur des sujets sensibles, en intégrant une approche bénéfice/risque.Une connaissance ou appétence pour les sujets de l’intérêt général, de la philanthropie ou de l’ESS est essentielle.Doté/dotée d’un excellent sens relationnel et d’une grande finesse rédactionnelle, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (gouvernance, partenaires, médias, collaborateurs) et de hauts niveaux. Vous appréciez les environnements collaboratifs, exigeants et en transformation dans lesquels la co-construction a une place forte.- Un niveau d’anglais courant serait un plus -Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service des envies d’agir et souhaitez vous engager dans un rôle clé au sein d’une grande Fondation en pleine évolution ? Nous attendons votre candidature.Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations. #J-18808-Ljbffr