Cadre de santé service Imagerie médicale

À propos de nous \"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits. L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges. 1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale. Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités: le pôle Médecine/Urgences le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique le pôle Gériatrie le pôle Psychiatrie le pôle Médico-technique Le Service d’imagerie médicale accueille les patients hospitalisés, les urgences 24H/24, 7 jours/7, les externes en vacation publique et privée par convention avec le Cabinet de Radiologie de Denain. Il se compose de : 2 salles de radiologie conventionnelle, 2 salles d’échographie dont une dédiée à l’écho-mammo, 1 salle de mammographie, 1 salle d’ostéodensitométrie, 2 scanners, 1 IRM. Au sein de ce service sont effectués des examens standards ostéoarticulaires, digestifs, urinaires, gynécologiques, pneumologiques et cardiologiques et quelques actes interventionnels nécessitant un guidage radiologique, scanographique ou échographique. Mission Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, dans le cadre du pôle d'activité médicale. L’activité du cadre s’exerce en collaboration et sous l’autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé du pôle et du Chef de service. Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, aides-soignants…), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, et les différents intervenants en imagerie afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins. Le cadre assure un encadrement de proximité : Il anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie. Il élabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires. Il s'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation. Il organise les plannings des agents du service et gère l’absentéisme. Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins : Il met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnetoprotection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes. Il participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie et veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs. Il assure le suivi des indicateurs d’activité et qualité du service et participe à la politique de qualité et gestion des risques. Il accompagne les référents dans leur mission. Il participe à l’élaboration des projets de service et développement de l’offre de soins (nouveaux équipements, parcours patients). Profil Savoir faire : Veiller à l’atteinte des objectifs, Conduire une démarche de projet, Communiquer sur les orientations institutionnelles, Entretenir une dynamique autour de la qualité, Négocier, reformuler, argumenter, Avoir un rôle de médiation, d’aide à la réflexion, d’organisation, d’harmonisation, Etre porteur de réflexion et force de propositions au sein de son Pôle dans un souci qualitatif et d’efficience. Savoir gérer des situations complexes et travailler en transversalité. Avoir connaissance des techniques d’imagerie médicale et de leur réglementation. Maîtriser les logiciels métiers (RIS, PACS, Télé imagerie), suite office et outil de gestion des plannings. Savoir être : Sens de l’objectivité, Sens des responsabilités Rigueur et sens de l’organisation, Qualités d’animation, de dialogue et d’écoute, Discrétion, Disponibilité, Esprit d’initiative. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire : Forfait jour. Participation à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle). #J-18808-Ljbffr