CONSEILLER-ERE MEDICAL-E

Description du poste Activités essentielles : Il / elle intervient, sur différents champs, tels que : En qualité de conseiller-ère médical-e et de référent-e médical- Navarre-Côte Basque Être le référent-e médical-e des établissements de santé du territoire, Être le référent-e médical-e des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et pour personnes handicapées sur le territoire, Participer aux missions de service public de proximité (organisation de la permanence des soins etc.), Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de prévention et promotion de la santé, évaluation des leviers et de la pertinence des actions, Participer à la veille et à la gestion des alertes sanitaires, au niveau départemental et régional. Sur le volet planification Contribuer et participer à la déclinaison du Projet Régional de Santé et du Schéma Régional de Santé, Emettre des avis techniques sur les dossiers (réponses Appels à projets et / ou à candidatures), instruire les dossiers d'autorisation de certaines activités de soins pour les établissements relevant du portefeuille, Réaliser les visites de conformité, Réaliser certaines coupes PATHOS des EHPAD. Sur le volet de l'animation territoriale Participer à l'élaboration de diagnostics territoriaux, dans le cadre de projets territoriaux de santé, et apporter un appui aux démarches de contractualisation (CPOM, Contrats locaux de santé etc.), Accompagner et suivre le projet médical du GHT Navarre-Côte Basque et appuyer la mise en place de parcours de santé sur les territoires, Participer à la mise en œuvre d'actions favorisant l'accès aux soins des plus démunis, Être référent-e de la santé des détenus sur le territoire Navarre Côte Basque (maison d'arrêt de Bayonne) et retenus (Centre de Rétention Administratif d'Hendaye). Sur le volet des Inspections, contrôles et évaluation des établissements Traiter les réclamations et signalements, Conduire des inspections et en assurer les suites, Analyser les rapports d'évaluation (interne / externe) des ESMS. Activités annexes Avis sur les demandes relatifs aux patients à haut risque vital (PHRV), Avis sur les dérogations d'âge et capacitaires, Avis pour les transports des stupéfiants dans l'espace SCHENGEN, Désignation d'experts et organisation des expertises médicales (comité médical de la FPH notamment). Relations internes L'ensemble des collaborateurs de la Délégation Départementale des Pyrénées-Atlantiques, Les collaborateurs des directions métiers du siège, du cabinet, la Direction Générale de l'ARS. Relations externes Conseil départemental, Préfecture, Directions Départementales Interministérielles, Conseils de l'Ordre, Unions Régionales des Professionnels de Santé, professionnels libéraux, associations gestionnaires d'ESMS, établissements et services... Spécificités du poste / Contraintes Déplacements fréquents dans les établissements et services ; Participation à la gestion de crise ; Participation aux astreintes ; Planification des congés en coordination avec le second médecin de la DD ARS 64, pour assurer la continuité du service. Rattachement hiérarchique : Direction de la Délégation Départementale. Profil recherché Vos compétences Connaissances : CONDUITE ET GESTION DE PROJET DROIT / RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL EPIDEMIOLOGIE SANTÉ / SOCIAL Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE ANALYSER UN BESOIN ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ ANIMER UNE RÉUNION Savoir-être : DISPONIBILITE ÊTRE RIGOUREUX SENS DE L'ANALYSE FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION RÉACTIVITÉ Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Niveau d'expérience professionnelle attendu sur le poste. #J-18808-Ljbffr