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**Conseiller** \* Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). \* Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. \* Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. \* Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. \* Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. \* Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. \* Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. \* Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique\* Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. \* Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. \* Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. \* Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. \* Enthousiaste et volontaire. \* Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. \* Autonome mais apprécie le travail en équipe. \* Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. 36H30 / semaine (horaires élargis). \* Rémunération : 30245 brut annuel. \* Prime vacances. \* RTT. \* Mutuelle et prévoyance. \* Tickets restaurant. \* Transport : 75% pris en charge. \* 3 jours de missions associatives/an. \* Plan d'épargne retraite. \* Accords **Télétravail**. \* Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie\* Une formation complète (observation de ****Conseiller****s expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). \* Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). \* Une méthodologie qui a fait ses preuves. \* Des outils performants. \* Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe\* Premier contact (10 min). \* Échange RH (45 min en visio). \* Rencontre terrain (1h en présentiel). Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective [2] ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelleChez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ReferencesVisible links1. https: //marchespublics-talentsolutions. fr/emploi-stable/2. https: //www. carriere-mpgtalentsolutions. frCet emploi/métier est accessible avec une expérience professionnelle commerciale dans le secteur de l'assurance ou de la banque sans diplôme particulier.Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DEUST, DUT, ...) dans le domaine de l'assurance, du commerce, de l'économie peut en faciliter l'accès.Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans le secteur de la banque ou de la vente.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur bancaire sans diplôme particulier.La pratique de l'anglais peut être requise.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire peut être exigé.Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, ...) en banque, finance, assurance, sciences économiques, gestion du patrimoine, complété par une expérience professionnelle dans le domaine de la banque ou de l'assurance.Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans le secteur commercial ou bancaire.Une expérience professionnelle dans le secteur ainsi qu'une formation professionnelle de l'Institut Technique de Banque peuvent être requises pour les postes en relation avec les entreprises.Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) ou avec une Licence en immobilier, comptabilité, gestion ou droit complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier.Certains emplois spécifiques exigent la carte professionnelle G « gestion immobilière » délivrée par la Préfecture (Loi Hoguet 1970).Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.Peut être spécialisé dans un domaine (immobilier d'entreprise,Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) à Master (M1, diplôme d'école de commerce, Master professionnel, ...) dans les secteurs de l'immobilier, de l'action commerciale ou du droit.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans la vente de biens immobiliers (fonds de commerce, terrains agricoles et viticoles, ...) sans diplôme particulier.La carte professionnelle «Transaction sur immeubles et fonds de commerce» délivrée par le Préfet et soumise à renouvellement annuel est exigée pour exercer en nom propre.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est requis.Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, ...) en vente, négociation et relation client, techniques de commercialisation, .... ou avec une expérience professionnelle dans le secteur du produit ou du service vendu.
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