Un·e Chargé·e de Développement et Partenariats

Le GETH recherche, pour le développement de son activité sur Lyon et le Rhône: Un·e Chargé·e de Développement et Partenariats Contribuez au développement de l’emploi inclusif dans le Rhône Rejoignez le GETH pour accompagner les entreprises du Rhône dans leurs besoins en compétences, tout en soutenant l’emploi des personnes en situation de handicap. A propos du GETH Le GETH (Groupement d’Employeurs Travailleurs Handicapés) est une «association d’employeurs» spécialisée dans la mise à disposition de compétences et/ou métiers exercés par des personnes en situations de handicap afin de favoriser leur emploi durable. Implanté en Isère depuis 2008 et depuis 2022 dans le Rhône, nous comptons aujourd’hui plus de 80 entreprises adhérentes et près de 40 salariés mis à disposition. Reconnus Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), nous sommes à la croisée des mondes économique et social, avec une mission claire : répondre aux besoins en compétences des entreprises tout en favorisant l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes où coopération, entraide et esprit d’équipe guident notre manière de travailler. Vous bénéficierez aussi d’une grande autonomie pour développer et ancrer le GETH à Lyon et dans le Rhône, tout en vous appuyant sur la force collective du groupe. 1. Développement commercial et animation du réseau Définir, proposer et mettre en œuvre en autonomie une stratégie de développement pour implanter durablement le GETH sur Lyon et le Rhône, avec l’appui de l’équipe et de la direction basée en Isère Activer et mobiliser votre réseau local (entreprises, acteurs RH, ESS, partenaires institutionnels) pour générer des opportunités de mises à disposition, de partenariats Prospecter de nouvelles entreprises adhérentes, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées Promouvoir l’offre du GETH (mise à disposition de salariés, accompagnement, sensibilisation handicap) et conclure des partenariats Développer et fidéliser un portefeuille d’adhérents grâce à un suivi régulier et personnalisé Représenter le GETH dans les réseaux économiques et associatifs du territoire Assurer un suivi commercial rigoureux avec reporting et suivi des objectifs 2. Garantir la réussite des mises à disposition Recruter les candidats avec nos partenaires emploi et évaluer l’adéquation poste/profil Accompagner l’intégration et le suivi des salariés mis à disposition Assurer un lien fluide avec les managers et les équipes des entreprises partenaires Profil recherché Vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement commercial ou gestion de partenariats, idéalement dans un environnement RH, ESS ou services BtoB Vous aimez le terrain, la relation client et la négociation gagnant-gagnant Vous avez un réseau local (entreprises, institutionnels, acteurs RH) et aimez le faire vivre Vous cherchez à donner plus de sens à votre énergie commerciale, en agissant pour l’emploi durable Vous êtes autonome, rigoureux·se et à l’aise dans un univers où l’humain est au centre La connaissance du domaine du handicap et engagement en faveur de l’inclusion professionnelle serait un atout supplémentaire Permis B et véhicule indispensables CDD 12 mois à 80% évolutif vers un CDI, basé à Lyon 3 Télétravail 1 jour/semaine Rémunération : entre 40 et 42 K€ brut annuel pour un temps plein (ETP), selon profil et expérience, au prorata pour 80 % Avantages : prime sur objectifs, PC portable et téléphone fournis, mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le GETH, vous intégrerez une équipe solidaire, tout en disposant d’une véritable marge d’initiative pour développer l’activité sur un territoire dynamique. Prêt·e à mettre votre expertise au service d’un projet inclusif, avec la liberté d’entreprendre et d’innover ? Rejoignez le GETH et contribuez à construire l’emploi durable et inclusif à Lyon et dans le Rhône. Contact pour postuler : a.kaufmann@geth.fr #J-18808-Ljbffr