Directeur(rice) Transformation Financière EPM

About Huron Huron is a global consultancy that collaborates with clients to drive strategic growth, ignite innovation and navigate constant change. Through a combination of strategy, expertise and creativity, we help clients accelerate operational, digital and cultural transformation, enabling the change they need to own their future. Huron est un cabinet de conseil international de premier plan. Nous collaborons avec des organisations leaders dans les secteurs de la santé, de l’éducation et du commerce pour les aider à relever leurs défis les plus pressants et à construire un avenir durable. En tant que partenaire de confiance, nous combinons une expertise sectorielle approfondie avec des compétences analytiques et technologiques de pointe pour piloter la transformation et produire des résultats mesurables. Notre culture est fondée sur la collaboration, l’intégrité et la poursuite de l’excellence, et nous nous engageons à créer un impact positif pour nos clients, nos employés et la société. Opportunity We are looking for a charismatic leader to build and direct our Financial Transformation practice in Europe. This is not just a role; it’s a career project to establish and lead a flagship practice on the continent. Vous avez atteint un niveau où le succès ne se mesure plus seulement en projets remportés ou en objectifs atteints, mais en l’impact durable que vous laissez. Vous êtes un leader, un visionnaire, et au fond, un entrepreneur qui attend la bonne plateforme pour construire quelque chose d’exceptionnel. Responsibilities Définir la Vision et la Stratégie : Élaborer et exécuter la stratégie de croissance pour la France et l’Europe. Définir nos offres, nos cibles prioritaires et notre positionnement sur le marché pour devenir un leader incontournable. Piloter la Croissance et la Performance (P&L) : Assumer l’entière responsabilité du compte de résultats de la practice. Piloter l’activité commerciale, construire un pipeline robuste, et signer des contrats emblématiques qui assoiront notre réputation. Construire une Équipe d’Excellence : Être le garant de notre culture. Attirer, recruter, et fidéliser les meilleurs talents du marché. Développer les futurs leaders de Huron et créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et exceller. Être l’Ambassadeur de Huron : Incarner la marque Huron sur la scène européenne. Développer des relations stratégiques au plus haut niveau avec nos clients et nos partenaires (éditeurs, etc.). Être notre voix lors d’événements majeurs et dans les médias. Qualifications Expérience : Plus de 12 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil de premier plan, avec des fonctions de direction réussies. Track Record de Croissance : Historique exceptionnel et démontrable de développement d’activité et de gestion de P&L. Leadership Inspirant : Leader naturel et charismatique, capable de fédérer une équipe autour d’une vision ambitieuse. Réseau d’Influence : Réseau solide et actif au niveau C‑suite (DAF, DSI, Directions Générales) en France et, idéalement, dans d’autres pays européens. Mentalité Entrepreneuriale : Attitude « can‑do », résilience, créativité, orienté(e) solutions et prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis. Mobilité : Disponible pour fréquentes déplacements à travers l’Europe et voyages ponctuels en Amérique du Nord. Langues : Bilinguisme français/anglais impératif, maîtrise d’une autre langue européenne un atout. Benefits Fondateur : Chance unique de construire et de diriger une business unit majeure, avec une participation directe et significative à son succès financier. Autonomie Totale : Soutien d’un groupe mondial, mais liberté d’un entrepreneur pour définir votre stratégie, construire votre équipe et prendre les décisions qui s’imposent. Impact à Grande Échelle : Créer l’une des practices de conseil les plus dynamiques et respectées d’Europe. Visibilité Globale : Interaction directe avec le comité de direction mondial de Huron. Rémunération attractive : Package conçu pour récompenser la performance et la création de valeur à long terme. Equal Opportunity Huron Consulting Group est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Toutes les décisions d’emploi sont prises sans distinction d’origine, de sexe, de mœurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, de handicap, d’appartenance ou de non-appartenance échappant à une ethnie, une nation, une prétendue race ou une religion déterminée. Conformément à la réglementation en vigueur, Huron s’engage à examiner, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées par Huron à des fins de gestion du processus de recrutement. Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles. #J-18808-Ljbffr