Chargé.e de mission insertion et suivi des clauses sociales et environnementales

Qui sommes-nous ? Crée en 2022, la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de la Martinique, est une association de la loi 1901 reconnue d’utilité publique. En tant qu’outil mutualisé à destination des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), la CRESS assure au plan local la promotion et le développement de l’ESS à travers : La représentation auprès des pouvoirs publics des intérêts de l’ESS; L’appui à la création, au développement et au maintien des entreprises ; L’appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises ; La contribution à la collecte, à l’exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l’ESS ; L’information des entreprises sur la dimension européenne de l’ESS et l’appui à l’établissement de liens avec les entreprises établies dans les autres Etats membres de l’UE ; Dans les collectivités régies par l’article 73 de la Constitution (Outre-mer), le développement et l’animation de la coopération internationale des collectivités en matière d’ESS ESSor, un accélérateur territorial au bénéfice des entreprises de l’ESS de la Martinique Le projet ESSor, financé par le FSE+, la CTM (Collectivité Territoriale de la Martinique) et le Préfet de la Martinique, vise à renforcer et à structurer l’économie sociale et solidaire (ESS) en Martinique. Il fournit des outils et un accompagnement sur-mesure pour professionnaliser cet écosystème, en aidant les entreprises de l’ESS dans leurs phases de création, de reprise, de développement et de consolidation. Le projet favorise également l’intégration de l’ESS dans les politiques publiques et stratégies territoriales, visant à stimuler la création d’emplois locaux et un développement durable. Pour ce faire, il mobilise et anime un réseau d’acteurs locaux, valorise et organise des événements pour promouvoir l’ESS, développe les achats socialement et environnementalement responsables (ASER) et produit de l’information par le biais d’études, renforçant ainsi la collaboration et l’innovation sociale au sein de l’écosystème local. Vos Missions : Au sein du dispositif ESSor et d’un collectif vous serez en charge de : Sensibiliser, former et accompagner les acheteurs publics et privés dans la démarche d’insertion des clauses et des marchés réservés ; Insérer des clauses sociales et/ou environnementales dans les marchés publics et privés et accompagner dans les démarches inhérentes aux clauses et aux marchés réservés tous les acteurs associés (acheteurs publics, privés, les entreprises dont celles de l’ESS, etc). Suivre et attester de la bonne exécution de la clause sociale et/ou environnementale insérée ; Créer une animation territoriale permettant la promotion de l’offre de biens et de services des entreprises de l’ESS (dont les SIAE) pour générer des opportunités de coopération inter-entreprises dans le cadre des ASER (exemple : co-traitance ou sous-traitance d’une clause sociale entre une PME et une SIAE). Le/la chargé(e) de mission mesure d’impact pourra également être amené(e) à participer à d’autres missions dans le cadre du projet ESSor, selon les besoins et les opportunités du projet. Conditions de travail : Lieu de travail : Fort-de-France, Martinique Salaire : entre 2800 et 3000 euros brut mensuel sur 12 mois Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois Horaires de travail : 35h hebdomadaires Cette personne sera affectée à 100% sur ce poste et au projet - Opération FSE intitulée «ESSor » demande e-synergie n° 51220, qui se déroule du 01/01/2025 au 31/12/2027 Les compétences que nous recherchons : De formation bac+5 dans le domaine juridique ou d’ingénierie sociale et/ou environnementale. Au moins une première expérience réussie dans le domaine. Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes : Connaissances solides dans le domaine des marchés publics et des marchés réservés ; Maîtrise des dispositifs d’insertion de clauses sociales et/ou environnementales ; Connaissances en matière de politique publique ; Planification d’activités, prise de contact, relances ; Capacité à rendre compte ; Capacité d’animation de réunions, de groupes de travail, de réseaux ; Capacité à la prise d’initiatives et à l’autonomie ; Sens du contact humain ; Travail en équipe et en mode projet ; Discrétion, ouverture d’esprit et disponibilité ; Sens éthique ; Sens de la communication (écrite et orale) et anticipation dans la gestion de vos dossiers ; Maîtrise de l’environnement Mac OS. #J-18808-Ljbffr