Responsable Commercial h/f

Responsable Commercial h/f Talents Commerciaux (Groupe Linking Talents) Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. Notre client est une entreprise innovante et en forte croissance, spécialisée dans la distribution de pièces de rechange automobile. Dans le cadre du développement d’une plateforme digitale de vente de pièces automobiles destinée aux réparateurs, nous recherchons un commercial itinérant chargé de développer et d’animer l’activité commerciale sur un secteur géographique couvrant les départements 02, 08, 54, 55, 57, 59, 60, 62 et 80. Responsabilités Responsable de l’atteinte d’objectifs annuels en matière de volume de commandes sur un portefeuille de clients défini. Intervenir auprès de réparateurs automobiles afin de développer l’utilisation de la plateforme, d’augmenter le taux de commande global et de renforcer la performance commerciale, notamment par marque automobile. Assurer l’animation d’un portefeuille de clients existants en mettant en œuvre des actions commerciales ciblées. Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et ajuster les plans d’actions afin de maximiser l’impact des actions mises en place et la satisfaction client. Participer au recrutement de nouveaux clients hors réseaux partenaires : prospection, formation des réparateurs à l’utilisation de la plateforme, accompagnement opérationnel et développement de la relation commerciale dans la durée. En lien avec les responsables ou animateurs de réseaux réparateurs partenaires, apporter un support commercial visant à optimiser la relation, la coordination et l’efficacité des actions menées. Qualifications Formation Bac +2/3 en commerce, vente ou relation client. 3 à 5 ans d’expérience réussie sur un poste de commercial itinérant en environnement BtoB. Expérience dans l’univers automobile, pièce détachée, services aux réparateurs ou activité de plateforme appréciée. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et aisance avec les outils digitaux. Connaissance des outils de chiffrage automobile tels que Sidexa, Lacour ou équivalents constitue un atout supplémentaire. Bon niveau d’expression orale et écrite, solides compétences en négociation. Capacités de formation et sens de la transmission pour accompagner efficacement les clients dans l’adoption de solutions digitales. Organisé, autonome, rigoureux, capable de structurer son activité, analyser ses résultats et piloter ses actions à partir d’indicateurs clés. Rémunération 37 000€ / 40 000€ + variable jusqu’à 10 k€ + voiture. Profil juridique & données En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. #J-18808-Ljbffr