Consultant(e) Senior Data Advisory

En tant que Consultant(e)Senior AI Transformation vous rejoignez léquipe Technology Advantage de sein de cette Business Unit nos équipes interviennent auprès de lensemble des secteurs dactivités (transport énergie banque & assurance secteur public) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions : Éclairer nos clients sur lIT lIA et la data face à lévolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins Cadrer orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations Dans ce contexte vous intervenez au sein déquipes pluridisciplinaires sur des missions data advisory variées en cadrage et en accompagnement sur des projets dampleur sur des problématiques telles que : Définir la stratégie dadoption de lIA Évaluer la maturité et le potentiel IA dune organisation. Co-construire des feuilles de route IA alignées sur les priorités business et les ambitions de transformation. Identifier les leviers de création de valeur liés à lIA générative prédictive ou cognitive. Accompagner les directions dans leurs réflexions stratégiques autour de la gouvernance et de la responsabilité des usages IA. Accélérer la mise en œuvre de cas dusage IA Identifier et prioriser les cas dusage IA les plus pertinents selon les enjeux métier. Cadrer et piloter des projets IA depuis lidéation jusquà lindustrialisation. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la valeur concrète et mesurable des solutions déployées. Contribuer à lévaluation de la performance et du ROI des initiatives IA. Structurer la gouvernance et lorganisation IA Concevoir les modèles organisationnels et opérationnels nécessaires à une IA durable et efficace (AI Factory Centre dExcellence IA gouvernance responsable). Définir les rôles processus et standards permettant dintégrer lIA au cœur des opérations. Mettre en place des cadres de gouvernance et de conformité (éthique explicabilité RGPD IA responsable). Accompagner la transformation humaine et ladoption de lIA Déployer des solutions Gen AI en entreprise (Chat GPT Enterprise Claude for work MS Copilot) Faciliter ladoption des outils et usages IA auprès des métiers. Former et acculturer les collaborateurs à la data à lIA et à lautomatisation intelligente. Concevoir et mettre en œuvre les leviers dappropriation de solutions Gen AI Piloter le changement pour accompagner les évolutions des modes de travail et des compétences. Promouvoir une IA responsable et centrée sur lhumain garantissant une transformation durable et inclusive. Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets : La contribution au développement de léquipe : recrutement encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes mentoring de consultant(e)s. Le développement ou le renforcement de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production doutils internes à destination de clients). La politique de publication (articles études parutions presse...). Le pilotage de réponses aux appels doffres et de propositions commerciales. LIntervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners formations retour dexpérience Qualifications : Diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerce ou dune université de premier plan vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience dans le conseil ou auprès de Directions Data IA ou SI sur des enjeux de transformation avez idéalement commencé à vous spécialiser sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et léquilibre vie personnelle / vie professionnelle Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel Alors rejoignez-nous Informations supplémentaires : #CONSULTING4GOOD Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise. Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills Business Development,Business Continuity Planning,Cruise,ABB,E Learning,Archicad Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr