Cadre de santé du bloc ambulatoire

Cadre de santé du bloc ambulatoire CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY Le cadre de santé exerce ses missions en cohérence avec les orientations du pôle et de l’établissement, en collaboration avec le chef de service et avec l’appui du cadre supérieur de santé du pôle d'activité. Responsabilités Responsabilités managériales, organisation et animation des équipes : Management de l’équipe non médicale, organisation des équipes et des moyens (ressources humaines, matériels, …). Animation et coordination des équipes, création et maintien de la dynamique d’équipe. Structuration de la communication et du dialogue au sein des équipes. Prévention des risques professionnels et gestion des conflits. Stratégie : Contribution à la déclinaison de la politique générale de l’établissement. Collaboration au pilotage stratégique du service et aux projets du pôle. Participation au décloisonnement des services et au développement de l’attractivité du service. Suivi de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC). Pilotage de l’activité et des moyens : Gestion RH paramédicale, suivi des effectifs, absentéisme et besoins de remplacements. Suivi des professionnels ayant des restrictions, des tableaux de bord (budget, activité, RH). Gestion des dotations (droguerie, hôtellerie, pharmacie, matériels).  Proposition des éléments du service dans le cadre des plans d’équipement et travaux. Organisation des parcours patients : Élaboration et adaptation de l’organisation quotidienne des activités de soins du service. Gestion des parcours patients et des activités (admissions, sorties, …). Information, accompagnement et soutien des patients et de leurs aidants. Élaboration, mise en œuvre et évaluation des protocoles et procédures. Veille réglementaire et prise en compte des obligations propres aux secteurs d’activité. Qualité des soins : Mise en place d’une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins. Évaluation des pratiques professionnelles et mise en place d'outils de développement des compétences. Suivi et analyse des indicateurs qualité, gestion des risques et vigilances. Participation aux visites de conformité, d’évaluation et d’inspection/certification. Accompagnement de la satisfaction patient (réclamations). Association du patient et de ses aidants à sa prise en charge. Formation et enseignement : Supervision et organisation des stages des étudiants. Accueil des nouveaux arrivants, suivi de l’acquisition et évaluation des compétences. Collaboration avec les établissements de formation. Élaboration et mise en œuvre du plan de développement professionnel continu. Participation aux actions de formation et de communication (congrès, journées régionales). Recherche : Développement de la recherche en soins en lien avec l’unité de recherche clinique. Identification et accompagnement des expertises. Compte rendu de l’établissement et du service Bloc central et blocs ambulatoires à Chambéry et Aix les Bains. Salles de réveil et UCCEA à Chambéry et Aix les Bains. Chirurgie viscérale, bariatrique et endocrine, urologique, vasculaire, thoracique, ORL, ophtalmologie, odontologie, anesthésie. Programmes d’hospitalisation complète ou ambulatoire selon la pathologie, l’âge et la chirurgie. Urgences chirurgicales prises en charge 24h/24. Programmes de Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC). Compétences requises Maîtrise de l’organisation des soins (analyse des pratiques, etc.). Positionnement managérial, animation et pilotage d’équipe. Gestion de projet et investissement au quotidien. Capacités relationnelles, sens de la communication, diplomatie, disponibilité. Intérêt pour l’approche palliative. Capacité à travailler en collaboration et à participer à la réflexion en équipe pluridisciplinaire. Adaptation dans la définition des projets de soins et des organisations. Conditions de travail Statut cadre en régime de décompte journalier. Repos hebdomadaires les Samedi/Dimanche, organisation de la continuité du poste avec les CS du pôle. Participation aux astreintes de la permanence de l’encadrement paramédical. Participation aux réunions plénières de la DS et aux projets institutionnels. Planification des congés avec un binôme, RDV hebdomadaire ou bi mensuel avec le CSS. Télétravail possible. Contact Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@ch-metropole-savoie.fr Lieu : Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France #J-18808-Ljbffr