Secrétaire général d'établissement

Offre n° 200NHLJ – Secrétaire général d'établissement (H/F) L'académie d'Orléans‑Tours recrute un(e) secrétaire général d'Etablissement (EPLE) dès que possible jusqu'au 19 décembre 2025, le poste est susceptible d'être prolongé en temps plein pour un collège à Gien. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Gestion administrative du collège Organisation de l'équipe administrative et de l'équipe technique, contrôle de gestion interne du collège Gestion financière : élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes Gestion matérielle : assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment Relations Relations avec le conseil départemental (ressources humaines, travaux). Objectifs Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes. Mettre en place une politique d'achat public. Animer les équipes de personnel. Assurer la sécurité des biens et des personnes. Activités et tâches principales Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets. Suivi et contrôle des commandes et des livraisons. Contrôle, liquidation et mandatement des factures. Saisie et suivi des Décisions Budgétaires Modificatives. Contrôle, liquidation et ordonnancement des Ordres de Recette. Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques. Profil Savoirs (connaissances) Achat public Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire Management et gestion RH Organisation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Systèmes d'information Savoir-faire (compétences techniques, opérationnelles) Connaissance des procédures et règles applicables aux établissements et à la fonction publique Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information Conduire un processus d'achat Conduire une négociation Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Organiser, encadrer et animer une équipe Évaluer des compétences et détecter des potentiels Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe Savoir s'exprimer en public Savoir être (qualités, compétences comportementales) Autonomie / Confiance en soi Réactivité Rigueur / Sens de l'organisation Capacité de raisonnement analytique Sens relationnel Capacité à s'adapter Discrétion et confidentialité Information complémentaire Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans‑Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans‑Tours. Type de contrat CDD - 1 Mois Durée du travail 38H/semaine, Travail en journée Salaire 2292.96 € brut mensuel (minimum) Profil souhaité Expérience : 12 mois, Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents en finances publiques, en comptabilité (indispensable). Compétences indispensables Assurer la gestion administrative d'une activité Élaborer des tableaux de bord Logiciels comptables Modes de fonctionnement des administrations publiques Superviser des opérations d'inventaire comptable Système éducatif et ses enjeux Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Secteur d'activité Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale #J-18808-Ljbffr