Commercial Automobile Hall Confirmé F/H

Qui sommes-nous ? La Plaque STELLANTIS, au sein du Groupe Legrand et dirigée par Christophe Stage, regroupe les marques Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, MG, Nissan et Leapmotor. Les équipes travaillent au quotidien pour assurer un service fiable et adapté aux besoins des clients, avec une expertise construite autour de plusieurs marques complémentaires. Au sein de la concession, la collaboration et le partage d’expérience structurent l’organisation. Chaque collaborateur contribue à la qualité du service et à l’accompagnement des clients dans leurs projets. La direction veille à offrir des conditions de travail fonctionnelles, centrées sur l’efficacité et la satisfaction client. Rejoindre la concession de Cherbourg, c’est intégrer une équipe engagée autour d’objectifs clairs : qualité du service, maîtrise technique et relation client soignée. Prêt à relever le challenge ? Dans le cadre d’un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs de la marque Citroën, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : Identifier les besoins de vos prospects et clients Mettre en place des actions de prospection efficaces Proposer des solutions de financement et des services additionnels Estimer et négocier la reprise des véhicules d’occasion Suivre les livraisons clients et s’assurer de leur bon déroulement Assurer le suivi administratif commercial Participer au déploiement d’actions marketing sur le terrain Les Conditions CDI à pourvoir dès que possible 39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les Raisons De Nous Rejoindre Concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 27 collaborateurs au quotidien. Un package de rémunération composé comme suit : Salaire annuel brut : fixe + variable entre 32 k€ et 50 k€ annuel (voire plus, car déplafonné) Le variable est basé sur la réalisation de 100 % des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client) Plan d’accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les Avantages Tickets restaurants : valeur unitaire de 8 €, prise en charge à 50 % Mutuelle : prise en charge à 60 % par l’employeur pour le socle de base Remises : sur l’achat et l’entretien de vos véhicules Cooptation : programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le Processus De Recrutement Vous serez contacté(e) par le Responsable de la concession pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique. Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone  Et votre profil ? Si vous nous lisez encore, c’est plutôt bon signe  Vous Maîtrisez la relation client et la négociation les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente l’argumentation et l’art de la persuasion le conseil et l’écoute active Vous Êtes Empathique avec un fort esprit d’équipe Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle Déjà issu(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de commercial automobile Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur Persévérant et orienté résultats Compétiteur dans l’âme Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI Commercial Automobile en Alternance (H/F) Conseiller(e) de vente - CDI 35h - Ouverture Cherbourg Conseiller(e) de vente - CDI Temps Partiel - Ouverture Cherbourg #J-18808-Ljbffr