Chef.fe de Produit Lingerie

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un groupe textile de premier plan, un Chef de Produit Lingerie (H/F) afin de piloter la croissance du chiffre d’affaires, d’élargir la part de marché et d’améliorer la rentabilité. Ce rôle clé vous permettra d’avoir un impact concret sur la trajectoire de la marque et l’engagement des consommateurs. Vos Missions Vous serez responsable de la gestion stratégique des collections, en développant et en suivant des plans marketing complets basés sur des analyses approfondies du marché, des clients et des consommateurs, afin d’assurer le succès économique des collections. Vous animerez et coordonnerez des équipes pluridisciplinaires impliquées dans le développement des collections, incluant les équipes style, développement, commercial et contrôle financier, pour une exécution fluide et efficace. Vous aurez la charge de la gestion du cycle de vie des produits, en supervisant l’ensemble du processus de conception, en collaboration étroite avec les designers, les équipes de développement et les modélistes, pour donner vie à de nouveaux produits. Votre sensibilité marché et financière vous permettra d’établir des stratégies de tarification compétitives et de gérer les marges produits, en tenant compte de l’évolution du marché, des tendances consommateurs, des objectifs de la marque et des contraintes de production. Vous piloterez le plan de collection et gérerez les points d’inventaire, incluant la segmentation, la structure et le nombre de produits, afin d’optimiser la performance du portefeuille. Vous coordonnerez la présentation et la communication de la marque, en supervisant la création des packagings, des catalogues B2B et des shootings photos produits, pour garantir une image de marque cohérente. Votre veille marché consistera à analyser en profondeur les panels consommateurs et distributeurs, afin de suivre les tendances de consommation, les parts de marché, les segments et les prix, et ainsi éclairer les décisions stratégiques. Vous réaliserez des études concurrentielles détaillées, incluant l’analyse des catalogues, des gammes, des structures de collection et des tarifs des concurrents, pour identifier les opportunités et les menaces. Vous serez en charge de l’analyse des performances, en étudiant les données de ventes internes (quantités, chiffre d’affaires par catégorie, produit, segment) pour évaluer les résultats et orienter les stratégies futures. Enfin, vous participerez activement à l’innovation collaborative, en formulant des recommandations pour de nouveaux axes de développement et en contribuant à la création de briefs produits. Profil Recherché Diplômé(e) d’un Bac+5 en Marketing, Commerce ou domaine connexe, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire, tel que Chef de Produit, Category Manager ou Responsable de Collection. Vous maîtrisez les diagnostics, l’analyse quantitative et la formulation de recommandations actionnables. Votre sens du management de projet vous permet de piloter des initiatives de bout en bout, de la conception à la finalisation. Doté(e) d’excellentes capacités de présentation et d’aisance à l’oral, vous savez captiver des audiences variées. Votre talent pour la synthèse et votre aisance rédactionnelle vous permettent de transmettre des informations complexes de manière claire. Vous avez une expérience confirmée avec les outils d’analyse et de gestion du cycle de vie des produits, ainsi qu’une solide compréhension des différents canaux de distribution, incluant le retail et l’e‑commerce. Vos connaissances approfondies en marketing, trade marketing et category management, ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’anglais, sont essentielles. Votre rigueur, votre organisation méticuleuse et votre curiosité naturelle vous poussent à chercher constamment de nouvelles idées et solutions. La maîtrise d’autres langues étrangères, notamment l’italien ou l’espagnol, serait un plus. Aquent est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous œuvrons pour créer un environnement inclusif, où la diversité des parcours, des expériences et des perspectives est valorisée, et où chacun peut contribuer, développer sa carrière et s’épanouir. #J-18808-Ljbffr