Auxiliaire de vie

Offre n° 200NNTTAuxiliaire de vie - Week-end (H/F) Auxiliaire de vie H/F : Week-end. Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Petits-fils Capbreton recherche des auxiliaires de vie passionné(e)s par leur métier et qui veulent vivre une belle aventure professionnelle. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur-mesure auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge). Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 boulevard du docteur Junqua, à Capbreton. Nous rejoindre c'est : Planning adapté à vos disponibilités Des interventions de 2 heures minimum Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 1 392 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une mission le samedi de 9h à 18h et le dimanche de 9h à 18h. Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning. Vous intervenez sur la commune : Hossegor, Capbreton, Seignosse, Soustons, Labenne, Ondres, Saint-Jean-de-Marsacq, Saint-Geours-de-Maremne, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Bénesse-Maremne, Angresse, Tosse, Saubion. Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous Type de contrat : CDI. Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire : Participation frais de transport. Profil souhaité Expérience 3 An(s). Cette expérience est indispensable. Compétences Accompagner une personne lors d'un déplacement. Cette compétence est indispensable. Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). Cette compétence est indispensable. Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable. Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes. Cette compétence est indispensable. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations. Cette compétence est indispensable. Aider une personne à s'habiller. Cette compétence est indispensable. Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage. Cette compétence est indispensable. Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées. Cette compétence est indispensable. Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement. Cette compétence est indispensable. Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.). Cette compétence est indispensable. Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...). Cette compétence est indispensable. Effectuer les courses d'une personne. Cette compétence est indispensable. Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes. Cette compétence est indispensable. Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable. Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable. Maintenir, favoriser le lien social de la personne. Cette compétence est indispensable. Normes d'hygiène et de propreté. Cette compétence est indispensable. Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte. Cette compétence est indispensable. Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts. Cette compétence est indispensable. Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable. Renseigner des supports de suivi d'activité. Cette compétence est indispensable. Respecter les règles d'éthique et de déontologie. Cette compétence est indispensable. Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). Cette compétence est indispensable. Règles de confidentialité. Cette compétence est indispensable. Savoir alerter en cas de problème. Cette compétence est indispensable. Veiller à l'hygiène corporelle des personnes. Cette compétence est indispensable. Savoir-être professionnels Faire preuve de sens des responsabilités Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Aide à domicile Employeur PETITS-FILS Capbreton 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr