Architecte conseiller

Offre n° 202SXDF Architecte conseiller / Architecte conseillère (H/F) Poste à pourvoir du 7 avril 2026 au 31 octobre 2026 (remplacement de congé maternité) avec possibilité de renouvellement selon l’organisation interne. Candidature (CV et lettre de motivation) avant le 28 février 2026. Mission principale Conduite de démarches de conseils en amont de la conception de bâtiments, d’études de stratégies d’aménagement ou de développement auprès des collectivités locales. Accompagnement qualitatif des collectivités locales pour faciliter le passage à l’opérationnel (architecture, urbanisme, paysage) : élaboration d’études générales ou thématiques, à différentes échelles (intercommunalité, quartier). Réalisation de diagnostics territoriaux pour dégager les enjeux communaux, rédaction d’orientations d’aménagement à traduire dans les documents d’urbanisme. Réalisation d’études de faisabilité, rédaction de cahiers des charges d’études, pré‑programmations, et de consultations de maîtrise d’œuvre (intention architecturale, MAPA). Conseil aux particuliers : orientations pour construire, restaurer, transformer, aménager les abords d’un bâtiment. Conseils aux particuliers ou aux entreprises pour projets de constructions neuves ou de réhabilitation (ex. façades, interventions pour copropriétés et syndics). Contribution aux missions de sensibilisation et d’information sur l’architecture en milieu scolaire ou à destination du grand public (Journées Européennes du Patrimoine, JNA, journées d’information). Missions secondaires – appui de l’équipe Conseil et accompagnement pour l’insertion paysagère de bâtiments agricoles, techniques en partenariat avec organismes départementaux, régionaux. Mission de conseil exercée par le CAUE auprès des commissions et partenaires (FNCAUE, URCAUE, CDNPS, DREAL, Département, villes et villages fleuris). Participation à des jurys de concours grands projets : Département, Région, secteur hospitalier et scolaire. Participation à la vie de l’association, encadrement des stagiaires étudiants, assemblées générales, rapports d’activités. Profil Architecte diplômé H/F (DPLG ou DE). Compétences en paysagisme appréciées. Expérience appréciée en agence, CAUE, parc naturel régional, agence d’urbanisme. Débutants acceptés. Qualités professionnelles requises Bonne connaissance des procédures opérationnelles et de planification (techniques de construction, droit de la construction, urbanisme, marchés publics). Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Capacité d’intervention sur des projets à différentes échelles (comités de pilotage, techniques, groupes projets). Capacité d’analyse et d’expression des projets à l’écrit et à l’oral, qualité rédactionnelle. Maîtrise du dessin et des outils informatiques (Suite Office, Archicad, Vectorworks, Suite Adobe). Qualité d’expression orale en public, capacité d’animation : formation, réunion publique. Capacité à travailler en équipe avec différents partenaires. Sens de la pédagogie, de l’écoute, du dialogue, relations humaines. Autonomie, organisation, rigueur. Disponibilité, sens de l’intérêt général. Conditions particulières Travail de terrain dans des communes rurales, déplacements fréquents. Séances de travail en soirée parfois nécessaires. Permis de conduire B indispensable. Adresse de candidature : Madame la Présidente du CAUE de la Haute‑Saône, 5 a route de Saint Loup, 70000 VESOUL. Mail : contact@caue70.fr Contrat CDD – 6 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Salaire Selon barèmes de la DUE. Profil souhaité Débutant accepté. Bac+5 et plus ou équivalents – Architecture‑Architecte. Formation indispensable. Compétences techniques Suite Office, Archicad, Vectorworks, Suite Adobe – indispensable. Permis B – indispensable. Analyse des contraintes du site et adaptation du projet. Déclinaison de la conception générale en documents graphiques, écrits, maquettes numériques. Établissement des documents graphiques et maquette numérique du projet. Réalisation de l’esquisse d’un projet de création ou d’aménagement. Permis B – indispensable. Savoir‑être professionnels Avoir l’esprit d’équipe. Organiser son travail selon les priorités et objectifs. Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Secteur d’activité : Activités d’architecture. #J-18808-Ljbffr