Infirmier Coordinateur EHPAD

Offre n\u00b0 200FVHT Infirmier Coordinateur EHPAD (H/F) \"Sevremoine22\" Actualisé le 16 janvier 2026. Soyez parmi les 1\u00e8rs à postuler. Employeur handi-engagé. À propos de l'établissement SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron. L'établissement possède 77 lits, installé dans de nouveaux locaux depuis mars 2020, et relève des établissements gérés par le CCAS comme 3 autres résidences autonomie. Description du poste Vous assurez le management de proximité des équipes soignantes chargées de prendre soin de la personne âgée dans une perspective d'accompagnement global et de maintien de l'autonomie. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la qualité des soins afin de garantir la meilleure prise en charge et la meilleure qualité de vie possible de chaque résident. Vos missions principales Manager et coordonner l'équipe soignante (infirmiers et aides-soignants - plus de 30 agents) et l'organisation opérationnelle (plannings, remplacements). Fédérer et animer les équipes en favorisant la complémentarité des compétences. Garantir la qualité de vie des résidents à travers la mise en œuvre des projets d'établissement, de vie et de soins. Garantir la qualité des prises en charge dans le respect des recommandations nationales et d'amélioration continue des pratiques (nursing, prise en compte de la douleur, accompagnement en fin de vie, sécurisation du circuit du médicament, prévention et lutte contre les infections liées aux soins, prise en charge des escarres, accompagnements lors des différents actes de la vie quotidienne, transmissions ciblées, protocoles). Participer à la politique qualité de l'établissement. Coordonner les interventions médicales, paramédicales et techniques. Coordonner les relations avec les médecins traitants, les professionnels paramédicaux, l'HAD et les équipes mobiles intervenant dans la structure, les familles. Veiller à l'application des directives des autorités de tutelles (ARS, Conseil Départemental) et des évolutions législatives et réglementaires de votre domaine d'activité. Assurer la liaison et la coordination entre les soignants, les paramédicaux internes (psychologues, ergothérapeute, diététicien), l'équipe administrative et la direction. S'inscrire dans la transversalité à travers une collaboration avec les différents services supports de la commune (Ressources humaines, Achats, Comptabilité). Profil Vous justifiez d'un diplôme d'État d'infirmier/ère (inscription au conseil de l'ordre des infirmiers requise) et d'une formation d'infirmier/ère Coordonnateur/rice, et vous portez un intérêt à la personne âgée. Vous disposez de compétences en management avérées avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous possédez de grandes qualités relationnelles : sens de l'écoute, de la concertation, de la médiation et une aptitude à la négociation. Vous possédez de solides connaissances sur l'organisation médico-sociale et la prise en charge gérontologique. Vous savez impulser une dynamique d'équipe et accompagner les changements afin de faire évoluer les compétences dans un objectif de qualité. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ; vous savez gérer le stress lié à l'imprévu et à l'urgence. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Conditions d'exercice Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Lieu d'exercice : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron - SEVREMOINE. Astreinte téléphonique 1 semaine sur 4. Une rémunération statutaire. Type de contrat CDI. Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée. Rémunération Primes selon grille indiciaire. Qualifications souhaitées 12 mois d'expérience, indispensable. Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Faire preuve de rigueur et de précision. Faire preuve de réactivité. Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale. Employeur 200 à 249 salariés. Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes‑Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres. M. Didier HUCHON. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr