Ingénieur Restauration des milieux naturels Alpes Maritimes

Ingénieur Restauration des milieux naturels Alpes Maritimes - Chargé d'Interventions (H/F) Type de contrat : CDI ou Fonctionnaire Agence : Rhône Méditerranée Corse (AERMC) Localisation : Marseille Date de fin de publication : 11-01-2026 Référence : AERMC-20205-55 Accueil Postulez Nos offres Ingénieur Restauration des milieux naturels Alpes Maritimes - Chargé d'Interventions (H/F) Information générale Présentation de l'employeur : L’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse, dont le siège est à Lyon, est un établissement public de l’Etat, sous tutelle du ministère de l’écologie, en charge d’aider à l’atteinte du bon état des eaux sur les 2 bassins hydrographiques, attendu par la directive cadre européenne sur l’eau. Pour ce faire, notamment, elle collecte les redevances sur l’eau, selon les principes pollueurs‑payeurs et préleveurs payeurs, et les redistribue sous forme d’aides à des maîtres d’ouvrages (collectivités, industriels, agriculteurs, associations) portant des projets répondant à ses objectifs. Les agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap. Référence : AERMC-20205-55 Disponibilité du poste : Vacant Date de fin de publication du poste : 11-01-2026 Date prévisionnelle de prise de poste : 01-04-2026 Contact : Philippe PIERRON (Chef de Service) - philippe.pierron@eaurmc.fr Description du poste Catégorie : II - A Emploi-type de rattachement : Chargé d'interventions Filière : Animation territoriale Service : DÉLEGATION DE MARSEILLE / SERVICE TERRITORIAL DES ALPES MARITIMES ET DU VAR Localisation : Marseille Type de contrat : CDI ou Fonctionnaire Mission du poste : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des priorités identifiées pour les Alpes-Maritimes, en matière de restauration des milieux naturels, notamment par la réalisation d’analyses préalables (technique et politiques). Assurer l’accompagnement et le suivi technique des actions portées par les maîtres d’ouvrage. Sur ce territoire, piloter et contribuer à des démarches d’animation territoriale (SAGE, PTGE, contrats de rivière, d’agglomération, de bassin versant…). Objectifs clés Représenter l’Agence et promouvoir sa politique (SDAGE, démarche milieu, priorités territoriales, programme d’intervention) auprès des interlocuteurs externes. Conseiller les acteurs de l'eau et proposer des solutions techniques et/ou financières permettant d'atteindre les objectifs prioritaires de l'agence. Faire émerger et participer à la mise en œuvre des actions en matière de restauration des milieux naturels et de gestion de la ressource. En relation avec les partenaires et les services de l’Agence, participer à la constitution des dossiers techniques et financiers nécessaires à l’élaboration des projets. Faire émerger et suivre la préparation et la mise en œuvre des démarches territoriales de type contrats. Assurer l’instruction et le suivi des dossiers de demande d’aide selon les règles en vigueur. Contribuer au retour d’expériences et à l’évaluation de la politique de l’agence. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du SDAGE, du Programmes de Mesures (PDM). Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des SAGE du territoire, en lien étroit avec le service planification. Participer et contribuer au bon fonctionnement général du service et de l'Agence. En cas de besoin, réaliser ces missions sur d’autres territoires du service ou de la délégation, contribuer à ou piloter un projet au sein de la délégation. Conditions particulières d’exercice Nombreux déplacements dans les Alpes-Maritimes, voire sur le territoire de la délégation et occasionnellement sur l’ensemble du bassin Rhône Méditerranée. Certains nécessiteront une présence en soirée ou des départs matinaux de la résidence administrative. Le permis de conduire est indispensable. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Avec les autres agents chargés d’intervention du territoire; Avec les référents en charge des thématiques à la délégation; Avec le service Planification, Affaires Régionales, Redevances et Études pour une approche cohérente et une coordination des interventions sur les territoires ou les projets concernés; Avec le service AGAF, pour la gestion administrative et financière des dossiers; Avec le référent de la délégation sur la restauration des cours d’eau. Contacts très fréquents avec les interlocuteurs extérieurs (maîtres d’ouvrages, SMIAGE, Conseil Départemental, Conseil Régional, administrations, bureaux d’études, élus, usagers, chambres consulaires…). Descriptif du profil recherché / Qualifications requises Compétences clés Evaluer la pertinence d’une opération en fonction des enjeux et des priorités du programme d’intervention. Exprimer avec clarté les enjeux de l’agence et y faire adhérer des interlocuteurs; Convaincre des interlocuteurs en adaptant un argumentaire connu; Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d'habileté dans sa relation; Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action; Travailler en collaboration avec ses collègues, notamment agissant sur le même territoire; Rédiger des rapports et des notes synthétiques. Connaissances dans le domaine de l’hydromorphologie, de la continuité écologique des cours d’eau, du fonctionnement écologique des milieux aquatiques; Connaissance des acteurs institutionnels de la gestion de l’eau, des outils de planification dans le domaine de l’eau; Outils bureautiques. Critères candidat Candidats internes ou inter-agences : Conditions d’accès : Etre en catégorie II ou posséder une expérience minimale de 6 années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau. Liste des pièces requises : CV et lettre de candidature interne. Candidats fonctionnaires : Grade requis : Catégorie A (grade de type ITPE, Ingénieur territorial …) - Groupe RIFSEEP : groupe 4 de la note de gestion des agents affectés en PNA ou détachés sur corps au sein des agences de l'eau (note de gestion disponible sur demande). Liste des pièces requises : CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative. Candidats externes : Diplôme minimum requis : BAC + 3 (Spécialisation : Hydromorphologie / continuité écologique des cours d'eau / fonctionnement écologique des milieux aquatiques). Niveau d’expérience requis : Confirmé. Liste des pièces requises : CV et lettre de motivation. Informations complémentaires Télétravail possible : Oui (selon protocole en vigueur). Fondement juridique du recrutement : Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau). Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence. Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ? #J-18808-Ljbffr