Stage - consultant Finance Durable - F / H

Overview Et si votre stage avait de l’impact ? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Raison d’être, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de collaborateurs, présente dans plus de pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Context 1. Contexte : La Global Sustainability Practice (GSP) a été créé en au sein de Schneider Electric pour réunir les équipes d’EcoAct et de Sustainability Business afin de former un cabinet de conseil en développement durable et en compensation carbone dans une ambition d’impact mondial. Avec une stratégie de développement alignée sur Sustainability Business et Schneider Electric, cette équipe mondiale vise à être le partenaire de confiance des clients et l’employeur de référence pour nos équipes. Enjeux de l’équipe Advisory Service Au sein de cette pratique “GSP”, nos équipes de services de conseil, rassemblant plus d’experts au niveau mondial, aident les clients à mesurer, gérer, rendre compte et atténuer tous les aspects liés au climat, à la biodiversité et à la durabilité environnementale, afin de soutenir leurs objectifs de déc*retion et de transformation durable. En France, l’équipe de GSP Advisory, comptant plus de 90 collaborateurs engagés et animés par les valeurs d’IMPACT (Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe), ouvre un nouveau stage « Consultant(e) Finance durable F / H ». Responsibilities Evaluation de l’impact carbone des investissements et financements sur des portefeuilles d’actifs financiers ou réels Alignement avec les objectifs de l’Accord de Paris Intégration des risques climatiques Evaluation de la contribution à la transition bas-carbone et résiliente Reporting climat : SFDR, CSRD, Taxonomie, Article 29 LEC, CDP, TCFD Contribution à la communauté d’expertise « Sustainable Finance » Elaboration de la stratégie climat « Net Zéro » et des plans d’actions associés Participation à la veille scientifique, technique et réglementaire Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de commercialisation de nouvelles offres Structuration de la gestion des connaissances, des actions favorisant la montée en compétence des équipes Collaboration aux études de recherche et d’innovation Informations complémentaires Démarrage : à compter d’octobreLocalisation : Paris ou GrenobleDurée : 6 moisTélétravail partiel Qualifications & Skills Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, ou titulaire d’un Master Finance, et justifiez d’une première expérience professionnelle réussie (stage compris), dans le secteur de la finance (Banque, asset management, assurance ou cabinet de conseil) ou du conseil, idéalement en lien avec les enjeux de la finance durable. La connaissance des enjeux climat‑carbone est nécessaire : mesure de l’empreinte carbone de portefeuilles d’actifs financiers ou réels, réduction des émissions, mécanismes de compensation carbone, tout comme la maîtrise des aspects réglementaires ayant trait à la finance durable (i.e. SBTi Finance, PCAF, etc.) Sensibilité aux enjeux ESG, RSE, climat, énergie. Bonne qualité rédactionnelle et relationnelle Pack Office (Excel notamment) Les compétences en développement (e.g. Python, R, VBA) sont appréciées La maîtrise de l'anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autre langues est un plus). Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d’un très bon relationnel auprès des clients et d’un solide esprit d’équipe. Process of selection Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Benefits D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal) D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile‑entreprise D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée du stage) jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles EEO Statement Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi. #J-18808-Ljbffr