Gestionnaire administratif

Offre n° 201PYFX – Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F) Rattaché(e) à notre centre de services partagés RH, il/elle aura pour mission de : Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs via la plateforme collaborative WORKDAY sur toutes les questions ou problèmes relatifs à la gestion administrative RH. Assurer la mise à jour de l'outil (entrées/sorties). Participer à l'intégration des nouveaux employés. Gérer l'administration et la gestion courante du personnel avec la rédaction des contrats de travail, les déclarations d'embauche, la gestion des acomptes, la gestion des visites médicales, les affiliations mutuelles et divers suivis administratifs RH. Faire le suivi des contrats CDD. Gérer notre outil de gestion des temps (Horoquartz) : Administration des dossiers individuels des salariés. Suivi quotidien des pointages. Suivi de l'absentéisme et arrêts de travail. Produire différentes requêtes nécessaires au suivi de l'activité RH. Avoir une bonne capacité à gérer une activité saisonnière de juillet à octobre avec l'intégration de 500 collaborateurs. Profil recherché De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH. Vous êtes animé d'un fort sens du service, d'une vraie agilité avec les systèmes d'information, et vous êtes rigoureux(se) et autonome, réactif(ve), vous avez le sens du résultat et un esprit d'amélioration continue. Vous avez une bonne connaissance des règles sociales, vous êtes habitué(e) à travailler dans une équipe où la polyvalence et l'entraide sont les modes de fonctionnement essentiels, et vous faites preuve d'une bonne aisance dans la communication orale et écrite. Type de contrat CDD - 7 mois. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée, travail en horaires décalés. Salaire Salaire brut : Mensuel de 2100,0 Euros à 2600,0 Euros sur 12,0 mois Intéressement / participation Primes CSE Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier + 13ème mois Déplacements Jamais. Expérience 3 An(s) – Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines – Cette formation est indispensable Compétences Assurer la confidentialité des informations de paie Assurer le suivi de dossiers administratifs Contribuer à la gestion des ressources humaines Garantir un suivi administratif Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail Mettre à jour un dossier, une base de données Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Autre transformation et conservation de légumes #J-18808-Ljbffr