Directeur Développement Commercial Bâtiment

il y a 2 semaines

Nanterre, France Adsearch Temps plein

EN BREF : Directeur Développement Commercial Bâtiment (H/F) – CDI – Nanterre – 80/100K€ – Stratégie commerciale / Négociation / Grands comptes

Description de l'entreprise cliente :
Adsearch recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la construction et du bâtiment, reconnu pour sa croissance soutenue et ses projets innovants. Avec des valeurs fortes axées sur la qualité, l'engagement et la satisfaction client, cette entreprise recherche un Directeur Développement Commercial Bâtiment (H/F) pour renforcer ses activités en Île-de-France.

VOS MISSIONS
Dans le cadre du développement des activités de l'entreprise, vous serez rattaché à la Direction Générale et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales.
Vous interviendrez sur des projets complexes et à fort enjeu stratégique en Île-de-France.

  1. Élaborer et piloter le plan stratégique annuel de prise de commandes et des résultats.
  2. Représenter l'entreprise auprès des prescripteurs, donneurs d'ordre et administrations.
  3. Identifier les opportunités d'appels d'offres et constituer les équipes nécessaires (architectes, bureaux d'études, etc.).
  4. Contrôler et coordonner les prises de commandes en veillant à l'atteinte des objectifs.
  5. Développer et entretenir un réseau solide de partenaires extérieurs et grands comptes.

En fonction de l'évolution de l'activité, vous pourrez être amené à manager une équipe dédiée.

VOTRE PROFIL
Pour réussir en tant que Directeur Développement Commercial Bâtiment, vous êtes :

  1. Issu(e) d'une formation Bac +4/+5 en ingénierie, commerce ou équivalent.
  2. Fort(e) d'une expérience de 7 ans minimum dans des fonctions de direction commerciale ou opérationnelle, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Vos atouts :

  1. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de négociation et expérience avec les grands comptes publics et privés.
  2. Soft skills : Esprit de conquête commerciale, pugnacité, excellente communication et capacité d'anticipation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Télétravail partiel selon les besoins.
Rémunération : 80 à 100k€ brut annuel, selon expérience.
Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurant, participation, CE attractif.
Contrat : CDI – statut cadre.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Yanis Roudier.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le Directeur Général.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre équipe et découvrir vos perspectives de carrière

#J-18808-Ljbffr

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