Responsable de site F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Responsabilités 1. Management des équipesAnticiper, organiser et optimiser le plan de charge des équipes (absences, remplacements, reclassements).Encadrer, motiver et accompagner le développement des compétences.Garantir un bon climat social et veiller au bien-être au travail.Réaliser les entretiens professionnels et les rappels disciplinaires si nécessaire. 2. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.Suivre les déclarations et analyses d’accidents du travail.Participer aux audits internes et externes.Appliquer la démarche Développement Durable du groupe. 3. Gestion administrative et RHSaisir les temps et activités dans le SIRH (Pléiade).Gérer les absences, arrêts maladie et visites médicales.Assurer le suivi des autorisations de travail et des formations.Participer aux recrutements sur le site. 4. Gestion budgétaire et organisationnellePréparer et suivre le budget annuel du site.Veiller au respect des objectifs économiques.Gérer les stocks, produits et matériels.Proposer des actions d’optimisation et d’amélioration continue. 5. Relation clientÊtre l’interlocuteur privilégié du client et assurer sa fidélisation.Participer aux réunions clients et traiter les réclamations.Identifier les opportunités de développement du site. Profil Formation :Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la propreté, du management des services, ou équivalent (BTS Hygiène, Propreté et Environnement, DUT, Licence ou Master Professionnel).Le CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) est un atout. Expérience :Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion opérationnelle (idéalement dans le secteur de la propreté, du multiservice ou du facility management).Connaissance des normes QHSE et des procédures budgétaires. Compétences techniques :Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie (SIRH – Pléiade).Connaissance des techniques de nettoyage et des équipements associés.Capacité à suivre et piloter des indicateurs de performance. Savoir-être :Leadership naturel, sens du service et du relationnel.Esprit d’équipe, pédagogie et équité.Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation.Force de proposition et résilience face aux imprévus. Environnement de travail Le Responsable de Site agit comme un véritable chef d’entreprise sur son périmètre. Il supervise et anime les prestations de services sur son site, dans le respect de la politique méthode et qualité du groupe Elior Services.Rattaché(e) au Responsable de Secteur ou au Chef d’Agence, il encadre les chefs d’équipe et les agents de services, et entretient une relation de proximité avec les interlocuteurs clients.Il garantit la satisfaction client, la qualité des prestations, la sécurité des équipes et la rentabilité du site. Avantages Primes sur objectif Qui sommes‑nous ? Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services. Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir‑faire et expertise pour construire des projets sur‑mesure au cœur de l’environnement de ses clients. Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine : Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique. Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé. Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias. Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents  Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge. #J-18808-Ljbffr