Consultant Achats Senior

Consultant Achats Senior - Lyon Join to apply for the Consultant Achats Senior - Lyon role at ABGi France 🚀 ABGi, expert reconnu en conseil, accompagne ses clients en France et à l’international afin de concevoir, financer et exécuter leurs transformations stratégiques. Depuis 35 ans, nous accompagnons nos clients, Grands Comptes, ETI et PME à travers notre présence nationale (6 agences) et internationale (États-Unis – Canada – Brésil – Pologne – Royaume‑Uni – Irlande – Allemagne) sur quatre enjeux stratégiques majeurs : Innovation : identifier et capter l’ensemble des opportunités de financement de votre R&D&I. Operations : exploiter les leviers d’optimisation de vos flux, vos coûts et sécuriser l’ensemble de votre chaine de valeur. Technology : exploiter tout le potentiel des nouvelles technologies (IA, cybersécurité, cloud, data…) ESG : s’engager auprès des entreprises et territoires pour développer leur performance extra‑financière au service de leur croissance et d’un futur souhaitable. Rejoignez une entreprise de plus de 600 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 76 millions d’euros. Prêts à transformer vos défis en opportunités ? Ensemble, donnons une nouvelle dimension aux projets et construisons l’avenir Détails du poste Poste : Senior Consultant Achats Localisation : Lyon Confluence (69) Seniorité : Mid‑Senior level Type de poste : Full‑time Fonction : Purchasing and Supply Chain Industries : Business Consulting and Services Responsabilités Transformer votre organisation achat par la valorisation du capital humain et de l’expertise ciblée. Optimiser vos achats et marchés à qualité constante voire supérieure. Digitaliser la fonction achat en déployant des systèmes d’information performants qui structurent et valorisent les données via des outils de Business Intelligence et des plateformes collaboratives. Mettre à disposition des ressources pour piloter une ou plusieurs de vos catégories d’achats, gérer vos projets ou assurer une transition. Mettre en œuvre les prestations de transformation : Phase d’audit des fonctions et processus achats existants, comprenant l’analyse de maturité sur nos 5 axes (Vision, Structure, Ressources, Processus, Digital). Construction d’une feuille de route à 3 ans. Réalisation des ateliers de co‑constructions. Mettre en œuvre les prestations d’optimisation : Refonte de procédures internes. Création de structures (ex. : centrales d’achat). Réaliser la cartographie et la nomenclature des achats. Analyser des potentiels d’optimisation en matière de gains économiques et qualitatifs, notamment en termes d’achat durable. Prioriser les initiatives et la mise en œuvre opérationnelle. Intervenir de manière ponctuelle sur les missions suivantes en tant que profil Senior : Développement commercial. Actions de communication internes et externes (publications, événements, benchmark…). Amélioration continue des méthodologies et documents supports au déploiement des projets. Qualifications Expérience d'au moins 5 ans en achat au sein d’un cabinet de conseil. Bac +5 orienté achat et de type Université ou École de Commerce. Excellentes qualités relationnelles, à l'aise pour animer des interviews et ateliers avec vos clients. Compétences en analyse de données et en rédaction de livrables essentielles. Autonome, curieux(se) et engagé(e) envers vos clients, capable de travailler en équipe pour mener vos missions à bien. Maitrise des outils de la suite Office indispensable. Connaissance des outils de datavisualisation (QlikView, Power BI, Tableau) est un plus. Processus de recrutement Échange de préqualification avec le Talent Acquisition Business Partner Aurélien. Entretien avec Matthieu, Directeur de la practice Conseil. Pourquoi nous rejoindre Des équipes à taille humaine rattachées à nos agences de proximité en France (Lyon, Paris, Angers, Bordeaux, Toulouse, Grenoble). Une proximité avec les Managers et la Direction, impliqués dans vos enjeux quotidiens. Un parcours d’intégration structuré, débutant avec une semaine d’accueil au siège à Lyon, où tous les nouveaux collaborateurs sont réunis pour découvrir notre culture. Des événements d’entreprise annuels et trimestriels pour se retrouver et partager (les “Sharing”, Les Conférences Internes ABGi). Des moments de convivialité et de détente organisés à l'initiative des collaborateurs (Afterwork mensuel, 2 événements culturels “Learn & Play” par mois, tournoi de pétanque ou babyfoot, initiation yoga). Avantages RTT (entre 9 et 11 par an). Télétravail 2 jours au choix par semaine. Flexibilité du lieu de travail (6 agences en France). Flexibilité des horaires : Statut cadre Forfait Jour. Carte Ticket Restaurant Edenred (9 euros / jour pris en charge à 60%). Prime de vacances (500 euros par an). Prime de Participation. Prime de Cooptation. Mutuelle familiale à tarif unique. L'Academy : Un catalogue de formation accessibles pour tous nos collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. ABGI est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. #J-18808-Ljbffr