Chef d'équipe service réception

Offre n° 202XKHXChef d'équipe service réception (H/F) - matin Vous aurez pour principale mission d'organiser le travail de votre équipe (10 à 15 collaborateurs) dans un souci permanent de sécurité des biens et des personnes, de productivité et de qualité. Vos responsabilités principales : Organiser, gérer et contrôler l'activité de réception des marchandises dans le respect des procédures internes. Attribuer et répartir les tâches au sein de l'équipe. Contrôler la qualité et la quantité des marchandises. S'assurer du respect des délais de réception et du chargement et déchargement des véhicules de livraison. Participer à la gestion administrative de la réception. Vos missions managériales : Animer et fédérer votre équipe dans un climat de travail motivant, respectueux des valeurs, des règles éthiques, sociales et de sécurité. Organiser le travail, répartir les tâches et définir les priorités. Développer les compétences de vos collaborateurs. Donner du sens à l'action en assurant la bonne compréhension de la vision de l'entreprise et sa déclinaison dans les objectifs du département. Assurer le suivi administratif de l'équipe (compteurs sociaux, présences, absences). Mener les entretiens individuels (annuels, professionnels, retours d'absence). Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Garantir une coordination fluide avec les autres services du site et de l'entreprise. Activités techniques – Expertise métier : Organiser et piloter l'activité de l'équipe dans le respect des durées légales du travail. Attribuer et répartir les tâches selon les compétences et les priorités opérationnelles. Suivre le bon déroulement des opérations logistiques. Contrôler le respect des procédures, de la qualité du travail et des règles de sécurité. Veiller au respect des délais d'exécution. Participer activement à l'amélioration continue du système de distribution CARGLASS. Intervenir opérationnellement aux côtés de l'équipe lorsque l'activité l'exige. Gérer les anomalies, alerter en cas de dérives et mettre en œuvre des actions préventives et correctives. Activités d'organisation et de gestion (administratif) : Assurer le back‑up de la gestion administrative de l'activité si nécessaire. Garantir la disponibilité des documents indispensables à l'activité. Suivre les incidents et les indicateurs de performance, et déployer les actions correctives adaptées. Gérer la planification des compteurs sociaux (heures, CP, RTT.) dans le cadre des objectifs définis par la Direction. Rendre compte quotidiennement à la hiérarchie (présences, feuilles d'activité, incidents, contrôles). Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Horaires de travail du lundi au vendredi de 5h30 à 15h00. Prise de poste rapide. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés Conditions de travail Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes Salaire Salaire brut annuel de 30 000,00 à 33 000,00 € sur 12 mois. Primes Expérience 3 à 5 ans sur le même type de poste. Cette expérience est indispensable. Compétences CACES 1/3/5 en cours de validité. Cette compétence est indispensable. Maîtrise des outils RH internes (TEMPO, WORKDAY…). Cette compétence est indispensable. Pack Office niveau intermédiaire. Cette compétence est indispensable. Organiser le traitement des commandes. Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Superviser des opérations, des actions. Savoir‑être professionnels Faire preuve de leadership. Faire preuve de rigueur et de précision. Faire preuve de réactivité. Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers #J-18808-Ljbffr