Agent.e d'exploitation eau potable

Offre n° 202RFCH Agent.e d'exploitation eau potable (H/F) La personne recrutée devra assurer l'entretien du réseau d'eau, réaliser le travail d'un fontainier : relève de compteur, relations usagers, déménagements/emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoir et périmètres de protection, petits travaux de plomberie et assurer les chlorations manuelles ou sur pompe doseuse dans les réservoirs. Il/elle pourra également venir en aide à l'équipe du secteur de Saint‑Just Saint‑Rambert lors des relèves générales et/ou renouvellements de compteur en masse. Missions principales Assurer la relève des compteurs d'eau sur le secteur Vert (Saint Just Saint Rambert, Sury, Bonson et St Cyprien). Effectuer la recherche de fuite de jour comme de nuit. Entretenir le réseau d'eau (ventouse, réducteurs de pression). Contrôler les chlorations dans les réservoirs. Renouveler les compteurs sur les communes de Saint Just Saint Rambert, Sury, Bonson et St Cyprien. Nettoyer les réservoirs d'eau. Suivre les compteurs de sectorisation des communes du secteur. Profil Formation supérieure de niveau (ex : bac +2 type BTS métiers de l'eau ou gestion et maîtrise de l'eau GEMEAU) dans le domaine de la gestion de l'eau. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Autonomie dans les interventions confiées, connaissances en hydraulique, recherche de fuite et en informatique (SIG). Ponctualité, rigueur et organisation. Capacité à venir en aide à l'autre équipe lors de périodes de travail intense ou en remplacement lors de congés. Compétences sur Word, Excel, SIG. Permis B requis. Caractéristiques du poste Poste permanent, à temps complet. À pourvoir au 1er avril 2026. Basé à la station d'épuration EAURIZON à Saint Marcellin en Forez. Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Astreintes, travail en extérieur, manutention. Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien‑être au travail. Type de contrat CDI Informations pratiques Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée. Salaire brut : 14,23 € de l'heure. Contact : recrutement@loireforez.fr ou Courrier : Loire Forez agglomération, A l'attention de Monsieur le Président, 17, boulevard de la préfecture, CS 3021142605 Montbrison. Référence à indiquer lors de la candidature : Agent d'exploitation eau potable secteur vert. Entretiens le jeudi 26 février 2026 matin. Profil souhaité Expérience Débutant accepté. Compétences Cadre réglementaire environnemental. Identifier des non‑conformités. Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives. Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Faire preuve de rigueur et de précision. Faire preuve de réactivité. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Administration publique générale. À propos de Loire Forez agglomération La communauté d'agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. Elle répond aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. #J-18808-Ljbffr