LRF_Responsable Equipe Production

Responsable d'équipe production (H/F – CDI) Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez‑vous sur votre table ? Sûrement les nôtres ; et si vous veniez découvrir notre univers ? Notre vision Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Notre groupe compte plus de 75 sites de production et 14 000 salariés dans le monde. En France, nous sommes 1 100 collaborateurs répartis sur 5 sites, dotés d’un outil industriel à la pointe de la technologie. Chaque jour, nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons pour la grande distribution et les marques nationales & internationales. Depuis décembre 2023, Refresco France est certifiée Great Place to Work. VOS MISSIONS Assurer le management de l’équipe pour la réalisation du planning de production dans les délais impartis, en interactivité avec les différents services. Animer et piloter les activités de la ligne de production selon les standards en vigueur. Faire exécuter les activités dans le respect des réglementations, des standards de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement. En tant que Manager, disposer de l’autorité pour prendre des décisions pendant l’équipe sur le périmètre usine. VOS RESPONSABILITÉS Prévenir les risques sécurité et environnement. Veiller au bon niveau de formation et d’habilitation, mettre en place les actions adaptées (formations, accompagnement managérial, sanctions). Impliquer activement dans les démarches sécurité et RSE de l’entreprise et réaliser les différents audits (hygiène, sécurité, environnement, énergie). Assurer la performance énergétique du site en appliquant les bonnes pratiques. Utiliser les outils et méthodes de travail définis par l’entreprise (logiciels spécifiques, VODS, FIE, FS, fiche sécurité, OPL, etc.). Encadrer et animer les équipes, développer l’esprit d’équipe et mobiliser les collaborateurs pour atteindre les objectifs de performances (sécurité, qualité, environnement, productivité). Gérer le planning de votre équipe (temps de présence, CP, absences) pour garantir les résultats attendus. Développer la polyvalence et les compétences de votre équipe. Contribuer à la stratégie RH (recrutement, intégration, fidélisation) et assurer le reporting RH périodique. Assurer les relations fonctionnelles avec les différents services du site et les services supports du siège. Assurer le bon fonctionnement et la performance des lignes de production (planification, organisation, contrôle des activités, prévention des aléas). Saisir et contrôler les données des systèmes de gestion de production (supervision, déclaration SAP). Ces responsabilités s’accompagnent d’une culture qualité et d’une maîtrise du processus de fabrication. LE PROFIL ATTENDU Bac + 2 Expérience professionnelle de 3 à 10 ans. Expérience en management d’au moins 2 ans. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES Qualité d’écoute et de communication. Esprit d’équipe et autorité naturelle. Sens de l’organisation. Rigueur, réactivité, exemplarité. Capacité à analyser, interpréter les résultats et définir des actions correctives et préventives. Capacité à coordonner, animer, motiver et coacher les équipes de la ligne. Capacité à manager les standards. Capacité à accompagner le changement. DÉTAILS & AVANTAGES DU POSTE 🏠 Le poste est situé à La Roche-sur-Foron, proche d’Annecy. ⏲ Poste en horaire 3 * 8. 💰 Salaire : à partir de 40 K€. ➕ Mutuelle d’entreprise, prime d’intéressement. 👫 Événements et ateliers tout au long de l’année, pour se connaître et réunir les équipes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ✅ Excellents, entreprenants, responsables, agiles et passionnés ; guidés par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.  🌍 Poussée par nos politiques pour la sécurité de nos équipes, la qualité de nos produits et le développement durable de nos activités, nous innovons au quotidien, développons des solutions de packaging durables et nous engageons pour l’épanouissement de femmes et d’hommes.  👩🏼🤝🧑🏽 Rejoindre Refresco c’est faire partie d’une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences. #J-18808-Ljbffr