Directeur de travaux F/H

Relever un nouveau défi en tant que Directeur de travaux (F/H) chez Eiffage Construction en Isère Eiffage Construction, leader dans l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services, est solidement implanté en France avec 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Vous souhaitez participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés au sein d'une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction Isère combine les avantages d'un acteur majeur européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine. Finalité de votre mission En tant que garant de la bonne exécution de nos contrats, votre rôle principal est d'assurer la satisfaction client en respectant les objectifs fixés. Vous êtes le lien essentiel entre la direction d'exploitation et les équipes travaux, veillant à la stricte application des procédures internes et à la performance de vos chantiers. Vos missions au quotidien Management d'équipe : superviser, animer, organiser et faire monter en compétences vos équipes travaux, réaliser les entretiens annuels et assurer le respect des délégations sur l'ensemble des chantiers. Gestion de projet : étudier les contrats, préparer les opérations, définir les besoins humains et matériels, et optimiser l'étude d'exécution (budget). Qualité & sécurité : établir et faire appliquer les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement. Contrôler l'exécution des travaux, fixer les objectifs et veiller au respect de la qualité, des délais, des OPR et de la levée des réserves. Relationnel & coordination : être le point de contact principal avec les clients, les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs. Coordonner et assurer le suivi des activités, et constituer l'instance de recours en cas de besoin. Optimisation & suivi : assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité, la gestion des dépenses, la facturation et le règlement. Gérer et analyser le reporting. Expertise technique : valider le choix des modes opératoires et l'arrêt des sous-traitants. Garantir le respect des procédures en vigueur et appliquer la législation sociale, la convention collective et les accords de l'entreprise. Votre profil Idéalement issu d'une formation Bac +5 en école d'ingénieurs dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en conduite de travaux. Compétences clés recherchées Comportementales : capacité à faire preuve d'anticipation, de rigueur, d'autonomie et de maîtrise des émotions. Managériales : aptitude à influencer, à être orienté(e) résultats, à faire preuve de courage managérial, à faire progresser vos collaborateurs et à prendre des décisions éclairées. Techniques : maîtrise des normes et réglementations du BTP, gestion contractuelle, méthodologies de gestion de projet, outils métiers et digitaux (y compris BIM), gestion budgétaire et analyse de reporting. Dynamique, autonome, doté(e) d'une grande rigueur et appréciant le travail en équipe, vous saurez vous intégrer au sein de nos équipes. Vous évoluerez dans un écosystème riche, en interaction constante avec nos services internes (Bureaux d'études, Structures, Méthodes, Comptabilité, QSE, RH, Juridique, Direction) et nos partenaires externes (Clients, Architectes, Bureaux de contrôle). Poste basé à Grenoble Grenoble, avec un rayonnement sur tout le territoire Isérois. Ce que nous vous offrons Vous souhaiterez investir au sein d'un grand groupe ? Eiffage s'engage à vous accompagner et à développer vos compétences. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un CDI à pourvoir immédiatement, assorti d’une rémunération sur 13,3 mois, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise, ainsi qu'un accès à l'actionnariat salarié. De réelles opportunités de développement professionnel et de mobilité au sein du groupe Eiffage, favorisant votre progression de carrière. Alors rejoignez-nous Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim est ouverte aux candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. #J-18808-Ljbffr