Responsable de site

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures Notre meilleur allié, c’est vous Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons une / un Responsable de site (F/H) en CDI Basé à Coudekerque Rattaché(e) au responsable d'équipe exploitation. Vos missions principales sont les suivantes: Suivi des sous-traitants pour la bonne réalisation des prestations. Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Round technique, relevé de compteur, suivi des consommations électriques et énergétique. Gestion de la relation client : animation des briefings et débriefings hebdomadaires, rédaction des reportings clients. Rédaction des devis et gestion des interventions dans le cadre d’un budget défini en amont. Gestion des plannings et accompagnement de l’équipe dans la résolution des problèmes techniques auxquels ils sont confrontés au quotidien. Gestion des contrats P1, P2 et P3. Ce poste est soumis à des astreintes. Votre profil: Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers: au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment Vous êtes un bon communicant, débrouillard et avez acquis des compétences en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations fluides frigorigène et électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vos connaissances techniques et votre aisance relationnel font de vous un.e allié.e incontournable. Points forts du poste : Autonomie sur les missions. Propositions d’améliorations continues aux clients. Possibilité de mettre en place des plans d’action pour résoudre les problèmes sur place. Accompagnement des clients pour pérenniser leurs installations. Ce que nous offrons Un salaire annuel brut entre 30 K€ - 35 K€ sur 13,3 mois en fonction de votre expérience. Un prime de 1500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI. Une prime d'intéressement. Un plan d’épargne entreprise. Formation/développement des compétences. Mobilité interne groupe ENGIE. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs On démarre quand ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs. Un entretien avec votre futur manager. On démarre quand ? Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible. #J-18808-Ljbffr