Tech Lead

Ia Ora Na cher(e) candidat(e) Tahiti Numérique est une entreprise du digital basée à Papeete (Polynésie Française). Nos bureaux sont situés non loin du centre-ville, dans un bel immeuble avec magnifique vue montagne et mer. En tant que Tech Lead chez Tahiti Numérique, tu es responsable de guider l'équipe technique dans la réalisation des projets de développement logiciel. Tu diriges les efforts techniques pour assurer la qualité et la cohérence des solutions développées, en encadrant les développeurs et en facilitant la résolution des problèmes complexes. Tu es impliqué dans la conception technique des projets, la révision des codes, et le respect des bonnes pratiques de développement. Supervision technique et architecture Conception des architectures techniques Sélection des technologies Revue de code et amélioration continue Gestion de la dette technique Veille technologique et innovation Encadrement des équipes techniques Accompagnement et mentorat Répartition des tâches Animation des réunions techniques Gestion des conflits techniques Gestion de projets techniques Planification et priorisation Coordination avec les équipes produits et QA Résolution des blocages techniques Gestion des risques techniques Documentation technique et communication Rédaction de la documentation technique Transparence avec la direction Innovation et développement stratégique Optimisation des processus de Développement Contribution à la stratégie technique Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des technologies: Java, Spring Boot, Angular, React JS et autres technologies pertinentes. Expérience en conception d’architectures logicielles, bases de données, services cloud et API. Connaissance approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) Capacité de leadership Excellentes compétences en gestion d’équipe et en leadership, avec une capacité à inspirer et guider les autres. Forte aptitude à la communication avec les équipes techniques et non techniques. Expérience dans la résolution de problèmes complexes et la gestion des conflits techniques. Gestion de projet Compétences dans la planification des projets, gestion des priorités et gestion des risques techniques. Capacité à définir et suivre les indicateurs de performance pour les projets (délais, qualité, budget). Profil Expérience : 5 à 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont une partie en tant que Tech Lead ou Responsable technique. Formation : Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle ou équivalent. Soft skills : Excellent leadership, esprit d’équipe, sens de l’organisation, et capacité à résoudre des problèmes complexes. #J-18808-Ljbffr