CHARGE.E DE COOPERATION

Profil recherché Bac +3 ou plus dans le domaine socio-éducatif de préférence. Expérience réussie sur un poste similaire idéale. Responsabilités Coordonner, animer et impulser la dynamique de coopération entre acteurs publics et associatifs. Co-voyeler et animer la CTG, en lien avec les partenaires institutionnels et les services de la collectivité. Favoriser la transversalité entre les politiques publiques (petite enfance, jeunesse, parentalité, insertion, logement, cadre de vie). Accompagner la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Mettre en réseau les acteurs du territoire et encourager la participation citoyenne. Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets et conventions liés à la CTG. Accompagner la DGA à la conduite du déploiement de la politique éducative et familiale. Préfiguration de l'organisation du nouveau service petite enfance et cadrage financier. Accompagnement au projet de préfiguration d'un partenariat avec une fédération en vue du déploiement d'une politique jeunesse sur le territoire. Avantages Choix du rythme de travail à l'année : 4, 4,5 ou 5 jours par semaine (vendredis télétravaillés). Un régime indemnitaire (RIFSEEP) attractif. 1 journée hebdomadaire de télétravail (après intégration). Accès au CNAS. Des déplacements ponctuels et quelques animations en soirée (véhicules de service disponibles). Un poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2026. Type de contrat CDI – Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée. Salaire Salaire brut : annuel de 35 000,00 euros sur 12 mois. Déplacements Déplacements ponctuels. Employeur 100 à 199 salariés. #J-18808-Ljbffr