Aide-soignant.e ou Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e ESSIP

Aide-soignant.e / Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e ESSIP (H/F) L'abej SOLIDARITE, association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion, recherche un(e) aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F), CDI à temps plein. Le contexte : l'association compte 420 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. Elle porte l'accueil inconditionnel des personnes et se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies, car elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Attaché au pôle santé, l'ESSIP s'inscrit dans une démarche « d'aller vers » et vise à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans des structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans les lieux de vie informels. Missions Répondre aux besoins de soins de personnes en situations de précarité Éviter les hospitalisations non justifiées, en fonction de la santé de la personne accompagnée quand cela est possible Garantir des sorties d'hospitalisation sans rupture de soins Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans la réalisation des soins d'hygiène Distribuer les médicaments, sous la responsabilité d'un infirmier Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Profil, Qualités et expériences requises Vous êtes titulaire du diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social Vous êtes titulaire du permis de conduire Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous connaissez le public en grande précarité Vous aimez le travail en équipe et en réseau (en lien avec différents services) Vous savez utiliser l'outil informatique Vous êtes sensibilisé aux problématiques d'addictologie Vous avez des qualités organisationnelles, d'analyse et de sens critique Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l'agressivité Vous possédez une grande rigueur quant à l'éthique et à la déontologie Vous avez une bonne capacité d'adaptation Type de contrat CDI temps plein à pourvoir le 1er novembre 2025, basé sur Loos. Permis de conduire obligatoire, déplacements avec véhicule de service sur la Métropole. Horaires : matin, après-midi ou journée en semaine (7h/14h, 12h45/19h45, 9h/16h30). Travail un week-end sur deux et horaires coupés un week-end sur quatre le week-end (7h/12h et 17h45/19h45). Salaire Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2061€ à 2467€ brut mensuel Véhicule Téléphone mobile Process de recrutement Dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Envoyez votre candidature à Claire BARROS : cbarros@abej-solidarite.fr #J-18808-Ljbffr