Animateur Référent

Offre n° 201DMVQ Animateur Référent / Responsable de parc (H/F) Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi‑activités situé à AMBERIEUX. Prise de poste février à octobre 2026. Vos principales missions seront : Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc. Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité. Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc. Gestion des plannings, gestion des demandes de devis. Qualités requises : Expérience fortement appréciée. Autonome, volontaire et rigoureux. Sens du service. Sens du contact. Profil : De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte. Disponibilité : Présence les week‑ends (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Disponible du mercredi au dimanche. Infos : Type de contrat : CDD de 9 mois. Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26 400 € et 30 000 € brut annuel). Ticket restaurant et mutuelle Entreprise. Type de contrat CDD - 9 Mois Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Salaire Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence Cette compétence est indispensable Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable Animer, coordonner une équipe Assurer la gestion des plaintes et des réclamations Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Développer des partenariats avec des acteurs locaux Ecoute active et empathie Effectuer le suivi des réservations Formation des animateurs Gérer les inscriptions et les dossiers des participants Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maintenance des équipements de loisir Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Organisation d'événements thématiques Prévenir et résoudre les conflits Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage Travailler en groupe, en réseau Veiller à la protection des données personnelles Savoir-être professionnels Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs Employeur 1 ou 2 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr