Transformation numérique

Description de la mission Vous êtes un expert du management de projets informatiques et de l'optimisation des processus métiers ? Intégrez la Région des Pays de la Loire pour conduire les enjeux de transformation numérique et piloter une équipe de chefs de projets dédiée à l'innovation territoriale. En qualité de chef de pôle, vous pilotez et animez une équipe qui assure la conception, le déploiement, la réalisation technique et applicative de projets informatiques, ainsi que les développements en lien avec les directions métiers de la collectivité et dans le respect des enjeux d’appropriation, d’autonomie et de transformation numérique de la Région des Pays de la Loire. Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes : Management : piloter l’activité de l’équipe, superviser la gestion des projets informatiques, assurer le suivi du budget en lien avec la cheffe de service et le pôle administratif de la DTN, proposer des évolutivités de solutions ou en cas de dysfonctionnements remonter avec réactivité les alertes à la hiérarchie. Co-piloter avec la cheffe du service le centre de services de ressources projets. Pilotage stratégique : en lien avec la cheffe de service, contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés. Gestion et conduite de projets : réaliser l’assistance à maîtrise d'ouvrage, piloter les projets du lancement jusqu'à la mise en œuvre, rédiger, analyser et suivre les marchés publics, assurer le suivi de la maintenance et de l'évolution des applications. Participer aux instances de pilotage du centre de service développements. Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et réciproquement. Assurer la gestion du budget d’informatisation de son domaine et contribuer à l’amélioration des processus métiers internes. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. Modalités de recrutement FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels) Des compétences, un potentiel, votre singularité Vous êtes notre candidat idéal si Vous avez au moins 4 ans d’expériences sur un poste similaire. Vous avez des compétences en matière d’urbanisation et architecture du SI. Vous êtes autonome, possédez un esprit d’analyse et aimez résoudre des problèmes concrets. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d’une formation supérieure en informatique. Vous possédez une première expérience réussie en management d’équipe. A l’aise avec la méthodologie de gestion de projets numériques, vous avez des connaissances solides en budget et marché public. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable mais aussi sur l’ensemble du service, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. Vous maîtrisez les technologies SGBD, vous êtes familier des technologies d’interopérabilités (API, orchestrateur…) et vous connaissez le référentiel ITIL (Information Technology Infrastructure Library), utilisé par les chefs de projets informatiques. Niveau d'études min. requis 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT Précision complémentaire niveau d'études ou expérience professionnelle équivalente Modalités organisationnelles Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires. Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité. "Notre ambition : faire grandir les talents". Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est : Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ; Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ; Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…). #J-18808-Ljbffr