Tech Lead

Tech Lead - Référent technique Digital Factory H/F Avant tout, nous recherchons quelqu’un qui aime la cohésion d’équipe, le partage et qui sait être réactif – le tout dans une atmosphère où bonne humeur et entraide sont de mise. Côté techno, l’environnement en centre de services est riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, vous arriverez avec votre expérience, mais surtout l’envie d’explorer de nouveaux terrains. Si apprendre et sortir de votre zone de confort vous animent, alors vous trouverez parfaitement votre place parmi nous Votre futur terrain de jeu : La Digital Factory, c’est notre fabrique d’applications sur mesure, capable de produire des solutions de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l’un de nos centres de services. Quatre sites, une seule équipe : nos centres de services de Paris, Rouen, Lyon et Strasbourg collaborent étroitement sur l’ensemble de nos projets grâce à une organisation unifiée en méthodologie agile/Scrum. Vous aurez l’opportunité de diversifier vos technos, d’apprendre en continu et de contribuer à des projets stimulants. Pour ce poste, il s’agit du centre de services de Lyon. Missions principales : Comprendre les enjeux métiers et gérer les attentes de vos clients internes. Développer et assurer un rôle de conseiller technique en accompagnant les équipes de développement dans la mise en place d’applications Web/mobile/desktop et de plateformes digitales. Être capable d’implémenter des architectures impliquant les principes suivants :Clean ArchitectureArchitecture Hexagonal Être force de proposition sur les orientations techniques des solutions proposées à nos clients. Assurer la montée en compétences des profils plus juniors. Contribuer aux dossiers d’avant-vente : chiffrage, définition de l’architecture technique etc. Participer à la communauté technique (veille technologique, animation d’ateliers, partages inter Business Unit etc.). Être leader sur la partie qualité de code : la qualité de code et la couverture de code sont essentielles. Alors ça vous branche ? OK, vérifions ensemble votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en développement Full Stack en passant par Java ou .Net, idéalement sur les derniers framework et dans un environnement de travail s’appuyant sur une méthodologie Agile. Compétences techniques requises : Dernières versions de C# et ASP.NET avec ses frameworks associés Un ou plusieurs frameworks Java Bonne connaissance des environnements JS (Angular, React, NodeJS…) Sécurité du code : Devops et Devsecops Bonne connaissance des différentes SGBD (SQL et NoSQL). Si vous aimez travailler en toute autonomie et que vous avez la conviction qu’à plusieurs c’est toujours mieux ? Ce poste est fait pour vous 😊. 📍Localisation : Lyon 9ème avec 3 jours de télétravail. 📅Date de prise de poste : Dès que possible. Entretien téléphonique avec un(e) recruteur·euse. Test technique. Entretien par Teams avec un binôme Recruteur / Expert technique ou futur manager. Le Groupe Blue Soft : L’origine de Blue Soft ? Blue Soft est né d’une conviction : la transformation digitale doit être une aventure humaine autant que technologique. Depuis 2008, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de tout le potentiel de leurs projets IT et business. Pour cela, le groupe réunit plusieurs entités complémentaires, expertes dans le consulting, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX/UI et les solutions Microsoft. Quelques chiffres : 900 collaborateurs, + de 300 clients multisectoriels (Banque, Assurance, Industrie, Services, énergie, e-commerce…) sur 8 implantations en France et en Europe et + de 110 millions de chiffre d’affaires. Ce que vous pouvez attendre de nous : Chez Blue Soft, l’évolution de nos collaborateurs est une valeur essentielle. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un suivi personnalisé, des formations et des certifications reconnues. Vous travaillerez sur une grande diversité de projets et de technologies, entouré·e d’experts passionnés et bienveillants. Blue Soft se définit comme une société apprenante et inclusive. Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici. On a déjà hâte d’échanger avec vous Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Pensez à vous faire coopter 😉 #J-18808-Ljbffr